电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高等研究院”）是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。
高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，聚焦人工智能、集成电路和电子信息材料、信息安全、下一代无线通信、先进测试与智能装备、智能制造和工业互联网等方向，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。
一、招聘岗位
科研管理岗1名
（一）招聘要求
1.教育背景优秀，具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位;
2.中共党员优先;
3.电子信息领域相关工科专业，具有高校、科研机构科研管理工作经验优先;
4.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真;
5.具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力;
6.具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力和英语交流能力。
（二）岗位职责
1.负责国家重大专项(民口)/重点研发计划、工信部、省科技厅、市科创委等高新技术类项目的策划、申报组织及管理等；
2.负责国家级、省部级、市级各类重点实验室的策划、组织申报和全过程管理；
3.负责国家自然科学基金的组织申报等全过程管理工作；
4.负责质量体系建设工作，开展内审、管评工作；
5.部门安排的其他工作。
专职辅导员1名
（一）招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪行政处分或被调查的记录；
3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有从事学生思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力，教育引导能力和调查研究能力；
5.具有硕士研究生学历及以上学历。本科及研究生阶段均取得学历和学位。应届毕业生应于2024年12月31日以前获得学历学位或通过学位论文答辩；
6.具有马克思主义理论、心理学或与我校学科相关的专业背景；
7.在校期间成绩优秀，担任校院主要学生干部1年以上，参加过大学生志愿服务西部计划等国家基层实践，或具有相关工作经历者按照择优原则可优先考虑；
8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（二）岗位职责
1.开展思想政治教育与价值引领。策划组织主题教育活动，指导学生党团组织建设，指导和培养学生骨干，积极开展网络思想教育，指导校园文化建设和社会实践，讲授思想政治教育相关课程；
2.开展学业指导与职业生涯教育。深入课堂了解学生学习状态，做好学生学业分析和指导工作，积极配合研究生导师做好育人工作，指导学生开展职业规划，做好就业指导和服务；
3.负责学生日常管理工作。关注并掌握学生动态，深入宿舍关心学生生活，与学生家长保持及时沟通联系，做好学生贷款申请、评优评奖、勤工助学，妥善应对和处理危机事件；
4.开展心理健康教育。开展基础性心理健康教育，做好学生心理排查与帮扶，配合开展院级心理辅导站工作；
5.开展理论与实践研究。积极参与各类辅导员培训，加强理论研究；
6.《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中规定的其他内容。
财务管理专员1名
（一）招聘要求
1.具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位，教育背景优秀，具有财会经济类专业背景;
2.年龄一般不超过30岁，具有工作经验和博士学位的可适当放宽；
3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强;
4.具有会计师以上专业职称优先，有财务管理或会计核算工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责财务信息化系统及财务监控体系的整体规划和建设;
2.负责优化报销附件与业务流程;
3.负责会计核算入账;
4.负责科研经费全流程管理
5.协助完成预决算管理及对外数据报出;
6.协助完成财力分析、成本分析、绩效管理分析等
7.完成领导安排的其他工作。
人才人事专员1名
（一）招聘要求
1.具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位，教育背景优秀，人力资源相关专业、理工专业背景优先;
2.能够使用英语作为工作语言;
3.年龄一般不超过30岁，具有工作经验和博士学位的可适当放宽;
4.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件;
5.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强;
6.具有人力资源工作经历或海外学习背景优先。
（二）岗位职责
1.负责深圳市特聘岗位、龙华区特聘岗位评聘、考核负责市区各类人才、安居补贴申请及核发,2.协助深圳市相关部门，开展重点领域人才评聘体系职称评审体系建设;
3.协助负责骨干科研人员岗位晋升体系建设，负责职称评审，负责科研人员、博士后日常管理;
4.负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报补贴申领及发放等;
5.协助负责教职工及学生国际交流及港澳台事务;6.完成领导安排的其他工作。
三、福利待遇
薪酬待遇：年薪15-20万，具体面议；
五险两金，深圳医保一档；
提供舒适的工作环境及人文环境，享受国家法定节假日及电子科大(深圳)高研院休假政策；提供拎包入住单身公寓等。
四、联系方式
如有意愿，可投递简历至邮箱：hr_sias@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+来源于微信公众号深圳市招聘）
联系人：李老师
联系电话：0755-21031091
高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，聚焦人工智能、集成电路和电子信息材料、信息安全、下一代无线通信、先进测试与智能装备、智能制造和工业互联网等方向，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的“成电动力”。
一、招聘岗位
科研管理岗1名
（一）招聘要求
1.教育背景优秀，具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位;
2.中共党员优先;
3.电子信息领域相关工科专业，具有高校、科研机构科研管理工作经验优先;
4.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真;
5.具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力;
6.具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力和英语交流能力。
（二）岗位职责
1.负责国家重大专项(民口)/重点研发计划、工信部、省科技厅、市科创委等高新技术类项目的策划、申报组织及管理等；
2.负责国家级、省部级、市级各类重点实验室的策划、组织申报和全过程管理；
3.负责国家自然科学基金的组织申报等全过程管理工作；
4.负责质量体系建设工作，开展内审、管评工作；
5.部门安排的其他工作。
专职辅导员1名
（一）招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，遵纪守法，品行端正，无党纪行政处分或被调查的记录；
3.具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有从事学生思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力，教育引导能力和调查研究能力；
5.具有硕士研究生学历及以上学历。本科及研究生阶段均取得学历和学位。应届毕业生应于2024年12月31日以前获得学历学位或通过学位论文答辩；
6.具有马克思主义理论、心理学或与我校学科相关的专业背景；
7.在校期间成绩优秀，担任校院主要学生干部1年以上，参加过大学生志愿服务西部计划等国家基层实践，或具有相关工作经历者按照择优原则可优先考虑；
8.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（二）岗位职责
1.开展思想政治教育与价值引领。策划组织主题教育活动，指导学生党团组织建设，指导和培养学生骨干，积极开展网络思想教育，指导校园文化建设和社会实践，讲授思想政治教育相关课程；
2.开展学业指导与职业生涯教育。深入课堂了解学生学习状态，做好学生学业分析和指导工作，积极配合研究生导师做好育人工作，指导学生开展职业规划，做好就业指导和服务；
3.负责学生日常管理工作。关注并掌握学生动态，深入宿舍关心学生生活，与学生家长保持及时沟通联系，做好学生贷款申请、评优评奖、勤工助学，妥善应对和处理危机事件；
4.开展心理健康教育。开展基础性心理健康教育，做好学生心理排查与帮扶，配合开展院级心理辅导站工作；
5.开展理论与实践研究。积极参与各类辅导员培训，加强理论研究；
6.《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中规定的其他内容。
财务管理专员1名
（一）招聘要求
1.具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位，教育背景优秀，具有财会经济类专业背景;
2.年龄一般不超过30岁，具有工作经验和博士学位的可适当放宽；
3.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强;
4.具有会计师以上专业职称优先，有财务管理或会计核算工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责财务信息化系统及财务监控体系的整体规划和建设;
2.负责优化报销附件与业务流程;
3.负责会计核算入账;
4.负责科研经费全流程管理
5.协助完成预决算管理及对外数据报出;
6.协助完成财力分析、成本分析、绩效管理分析等
7.完成领导安排的其他工作。
人才人事专员1名
（一）招聘要求
1.具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通，均取得相应学位，教育背景优秀，人力资源相关专业、理工专业背景优先;
2.能够使用英语作为工作语言;
3.年龄一般不超过30岁，具有工作经验和博士学位的可适当放宽;
4.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件;
5.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强;
6.具有人力资源工作经历或海外学习背景优先。
（二）岗位职责
1.负责深圳市特聘岗位、龙华区特聘岗位评聘、考核负责市区各类人才、安居补贴申请及核发,2.协助深圳市相关部门，开展重点领域人才评聘体系职称评审体系建设;
3.协助负责骨干科研人员岗位晋升体系建设，负责职称评审，负责科研人员、博士后日常管理;
4.负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报补贴申领及发放等;
5.协助负责教职工及学生国际交流及港澳台事务;6.完成领导安排的其他工作。
三、福利待遇
薪酬待遇：年薪15-20万，具体面议；
五险两金，深圳医保一档；
提供舒适的工作环境及人文环境，享受国家法定节假日及电子科大(深圳)高研院休假政策；提供拎包入住单身公寓等。
四、联系方式
如有意愿，可投递简历至邮箱：hr_sias@uestc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+来源于微信公众号深圳市招聘）
联系人：李老师
联系电话：0755-21031091
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