联系方式：
简历投递邮箱：hr@szliande.com
座机电话： 0769-8999 4888 分机：812 手机：13421556551（付先生）
公司网址：http://www.liande-china.com
公司地址：广东省东莞市塘厦镇塘厦大道南243号。
一、公司介绍:
深圳市联得自动化装备股份有限公司创立于1998年，2016年在深交所上市，总部位于深圳，旗下有六家全资子公司和一家海外子公司，分别是东莞联鹏、苏州联鹏、衡阳联得、联得成都分公司、深圳联鹏智能装备科技、深圳联得半导体技术和联得装备罗马尼亚公司。公司是专业从事平板显示模组生产自动化设备、汽车电子、半导体、5G、3C和新能源锂电等非标自动化设备研发、生产、销售于一体的高新技术企业。是国内最早进入LCD领域的专业自动化设备研发制造企业，并拥有广东省工程技术中心和深圳市AMOLED模组工程实验室。客户包含世界500强企业德国大陆汽车电子、华为、富士康、京东方、天马微、华星光电等国内外多家知名企业。联得装备正在朝着成为世界级工业自动化设备制造领军企业的方向高速发展，期待您的加入！
二、招聘岗位：
1、电气开发岗 25人
主要职责：
1、负责非标自动化设备电气设计、程序开发，PLC编程及调试。
2、负责设备电气元器件选型、技术方案评审等。
任职要求：
1、本科以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电气工程等相关专业。
2、学过三菱、西门子或基恩仕PLC编程，能适应出差。
3、懂电路原理，学习能强，热爱自动化装备、机器人等行业。
4、掌握电气类相关知识，有兴趣从事非标自动化设备行业工作。
2、机械设计岗 20人
岗位职责：
1、负责自动化设备的设计研发、结构优化、设计项目方案评审、工程图出图等工作。
2、处理设备设计及装配过程中的技术问题。
任职要求：
1、本科/硕士/博士，机械制造及其自动化、机械工程等相关专业。
2、熟练使用AUTOCAD、Solidworks或PROE等绘图软件，三维建模，仿真等。
3、学习能力强，责任心强、对工作认真负责。
3、软件开发岗（运动控制类）
主要职责：
1、负责自动化设备的运动控制软件开发工作。
2、参与系统的需求分析，完成架构设计、总体设计。
3、确定软件设计方案，根据项目进度要求完成软件开发、调试。
4、处理调试过程中的技术问题并形成分析报告。
任职要求：
1、本科或硕士以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息等相关专业。
2、熟悉C#、C++、labview等编程语言，对下位机信号交互，气缸，电机控制有一定了解，了解过至少一种主流运动控制卡。
3、研究方向为自动控制、运动控制等相关领域。
4、责任心强，学习能力强，工作积极主动。
4、软件开发岗（视觉软件类）
主要职责：
1、负责自动化设备的视觉软件开发，检测定位、目标抓取等编程，软体调试。
2、负责对视觉器件相机、光源、镜头等元器件选型工作。
3、负责机械视觉系统图像处理及分析工作。
4、根据项目的检测要求，参与检测设备的视觉软件方案分析、评估。
任职要求：
1、本科或硕士及以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息等相关专业。
2、掌握C/C#/C++、python, matlab、labview等至少一种编程语言，对高速高精度运动控制部件、视觉检测部件选型有一定了解。
3、熟悉opencv，halcon，visionpro等视觉软件，具有图像处理基础。
4、研究方向为图像处理、视觉跟踪、目标检测等相关领域。
5、具有团队精神与敬业精神，学习能力强，有上进心，具备良好的沟通协调能力；
5、视觉开发岗
主要工作职责：
1、负责自动化设备的视觉程序开发、程序设计及调试工作。
2、负责视觉器件镜头、光源、镜头等元器件选型工作。
3、主导检测需求的算法开发（图像处理、引导定位、尺寸测量、缺陷检测或深度学习)
4、配合机械、电气工程师完成项目通信设计规划。
任职要求：
1、本科或硕士以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息、机电、光电、等相关专业。
2、熟悉C++，C#、python, matlab等编程语言。
3、熟悉Halcon、OpenCV等常用的视觉算法库的原理、开发使用，具有图像处理基础。
4、研究方向为人工智能、深度学习、视觉检测与定位等相关领域。
5、对相机、镜头、光源等硬件选型有一定了解，热爱视觉程序开发。
6、视觉算法工程师
主要工作职责：
1、负责工业产品尺寸、缺陷等视觉检测算法研究开发。
2、负责机器视觉图像处理和相机标定相关算法开发工作。
3、参与算法模块的技术调研及算法开发和评估工作。
任职要求：
1、硕士或博士研究生，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、电子信息计算机、软件工程、控制工程等专业。
2、掌握C#/C++、python, matlab等编程语言。
3、熟悉opencv，halcon，visionpro等视觉软件算法库，掌握常用的机器视觉核心算法。
4、有基于Tensorflow和Pytorch框架作深度学习开发或基于Halcon的深度学习开发项目经验
5、研究方向为人工智能、深度学习、视觉检测与定位等相关领域。
6、拥有英语CET-4及以上水平，有一定英语读写能力。
7、运控算法工程师
主要工作职责：
1、从事运动控制算法研究,主要应用于半导体设备运控轨迹算法研究开发，负责设备的路径规划、多轴插补。
2、负责算法调式与优化工作，根据设备的实际情况，对运动控制算法进行调试与优化，提高设备的运动精度、响应速度与稳定性。
3、算法仿真与验证，使用仿真软件对运动控制算法进行验证与评估，为团队成员提供技术支持。
4、与硬件团队合作，与硬件工程师密切合作，确保运动控制算法与硬件设备的良好兼容性。
任职要求：
1、硕士或博士研究生，自动化、电气工程、计算机、软件工程、智能制造工程、软件工程、控制工程、数学等相关专业。
2、掌握C#/C++、python, matlab等编程语言。
3、掌握Opencv/halcon算法库,、tensorflow、pytorch等机器学习框架一种或几种。
4、对机器学习原理、SVM、决策树、卷积神经网络等算法有一定了解。
5、进行过深度学习神经网络训练，应用过迁移学习训练。
6、拥有英语CET-4及以上水平，有一定英语读写能力。
8、品宣专员 1人
主要工作职责：
1、从事公司产品策划、品牌宣传等相关工作。
2、负责公司产品参展策划与推广。
3、优化产品宣传渠道，提升产品知名度。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限。
2、有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、思维敏捷。
3、责任心强、做事严谨、稳重。
9、财务管理岗 2人
主要工作职责：
1、负责公司生产经营财务数据的统计、分析与报表编制。
2、负责应收、应付等费用结算与统计分析。
3、负责涉税、报销、凭证编制与登帐等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业。
2、意向从事财务管理或经营会计等方向发展。
3、做事认真细心、有责任感、对数据敏感。
10、董事长业务助理 1人
岗位工作职责：
1、负责协助董事长处理公司营销国内及国际业务及业务的跟进落实等相关工作。
2、负责国内外客户对接，了解客户需求。
3、负责营销国内及国际商务合同等流程业务的跟进。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、有较好的英语应用能力，形象气质佳。
3、有良好的沟通能力，亲和力。
11、人力行政岗 2人
岗位工作职责：
负责公司招聘、培训、行政等相关工作。
岗位任职要求：
1、本科及以学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2、掌握人力资源六大模块或行政管理专业知识。
3、热爱与人打交道，责任心强，有亲和力、性格活泼开朗。
12、产品成本核算岗 2人
岗位工作职责：
1、负责产品BOM成本报价核算及相关工作。
岗位任职要求：
1、本科及以学历，机械设计及自动化、自动化、电气、机电等相关专业。
2、熟悉机械构造及电气相关专业知识。
3、思路清晰、性格活泼稳重，对自动化行业、成本核算方向有长久发展意愿。
13、采购工程师 3人
岗位工作职责：
1、负责公司相关生产物料及零部件采购工作。
2、负责供应商开发和维护相关工作。
岗位任职要求：
1、本科及以学历，机械设计及自动化、自动化、电气、机电等相关专业。
2、熟悉机械及电气相关专业知识，有一定的英语基础。
3、善于沟通、性格活泼稳重，对自动化行业热爱。
三、薪资福利：
1、薪资：公司提供具有行业竞争力的薪酬，根据岗位及学历不同，薪资范围：
年薪：本科12-16万，
硕士15-25万，
博士面议。
2、奖金：
应届生服务奖：本科约1.8万，硕士约3.6万，博士面议。
研发项目奖：根据研发项目绩效奖金方案，年约3-15万。
3、食宿：
公司包吃包住，提供营养均衡、品种众多的一日三餐，公寓式宿舍和干部宿舍，宿舍配置床，衣柜，书桌椅，空调，独立阳台、洗手间，热水器，WIFI等全新设施。
4、其他福利：
公司入职即为员工购买五险一金，签订劳动合同后公司按入职时间发放年底双薪，每年正常调薪一次，节假日发放慰问金。
5、晋升机制与培训机会
公司提供良好的晋升空间和系统专业的培训，能充分发挥个人能力并提高综合素质。根据员工基础、适应能力、工作能力和工作表现等方面综合评估，公司会给予员工在薪资晋级、职位晋升（技术方向、管理方向)，学习培训、特殊津贴或福利方面提供职业发展。
6、文化生活
公司文化娱乐设施齐全，环境优美、舒适的篮球场、足球场、羽毛球、乒乓球、台球、免费健身房等设施。公司定期组织各项文化娱乐活动（篮球赛、歌唱比赛、员工聚会、中秋茶话会、文体比赛、旅游、年会抽奖等），根据个人特长爱好共同参与企业文化建设。根据工作情况安排，公司每年组织一次免费集体活动或户外旅游，让员工在大自然的山水间放松心情，缓解压力。
四、招聘流程：
投递简历→筛选→现场初试→部门复试OK→发放offer→签约。
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