企业简介
招银金融信息服务（深圳）有限公司是于2013年4月成立的具有独立法人资格的有限公司，目前成立了深圳总公司、福田分公司、成都分公司、成都高新分公司，员工人数达4000余人。招银金服聚焦银行总行职能部门，通过轻型简捷的运营模式，以客户为中心，以结果为导向，持续创造价值。我们致力于以尊重、关爱、分享的人本关怀，挑战、自省、奉献的企业精神，严谨、扎实、高效的员工作风，不断提供专业、安全、高效的金融业务服务。
02
多元系统的职业培养
1、双渠道人才发展机制：“管理+专业”双通道人才发展机制，采取公平、公正、公开的员工内部晋升、竞聘体系，让员工更专业，让管理者更卓越，实现企业与员工发展的“双赢”。
2、师徒制培养体系：导师为员工提供一对一专属辅导，助力员工适应岗位，快速上岗。
3、内部学习系统：“金服通”学习平台：员工学习发展培训平台，自主学习各类课程，打造学习型组织。
03
优渥丰厚的薪酬福利
1、优厚薪资——超强竞争力
2、五险一金——百分百保障
3、节日福利——超贴心补贴
4、健康体检——保障身心健康
5、餐费补贴——干饭强动力
6、活动福利——丰富文化生活
04
招聘信息
上班时间：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
岗位需求：
招银金融信息服务（深圳）有限公司是于2013年4月成立的具有独立法人资格的有限公司，目前成立了深圳总公司、福田分公司、成都分公司、成都高新分公司，员工人数达4000余人。招银金服聚焦银行总行职能部门，通过轻型简捷的运营模式，以客户为中心，以结果为导向，持续创造价值。我们致力于以尊重、关爱、分享的人本关怀，挑战、自省、奉献的企业精神，严谨、扎实、高效的员工作风，不断提供专业、安全、高效的金融业务服务。
02
多元系统的职业培养
1、双渠道人才发展机制：“管理+专业”双通道人才发展机制，采取公平、公正、公开的员工内部晋升、竞聘体系，让员工更专业，让管理者更卓越，实现企业与员工发展的“双赢”。
2、师徒制培养体系：导师为员工提供一对一专属辅导，助力员工适应岗位，快速上岗。
3、内部学习系统：“金服通”学习平台：员工学习发展培训平台，自主学习各类课程，打造学习型组织。
03
优渥丰厚的薪酬福利
1、优厚薪资——超强竞争力
2、五险一金——百分百保障
3、节日福利——超贴心补贴
4、健康体检——保障身心健康
5、餐费补贴——干饭强动力
6、活动福利——丰富文化生活
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招聘信息
上班时间：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
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