龙岗金控公司拟向社会招聘工作人员2名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、岗位职责和任职要求
(一)辖属金通小贷公司风险审查岗
岗位职责
(1)参与风控制度与业务流程建设工作，草拟、更新公司风险审查相关制度流程，完善业务制度流程，全程参与风控、业务信息化系统建设工作:
(2)负责对业务部上报的调查报告及项目材料进行核实和检查，负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险，出具独立的初审参考意见;组织贷审会;
(3)对项目提出实施方案建议及风险控制措施，协助业务部完善风险控制相关程序，对审核工作发现的问题提出整改意见:
(4)根据授信审批意见，对放款条件落实情况进行审核;根据有关政策规定、法律合规及终审意见的相关要求，对合同签署、担保办理及其他需要放款前落实的事项进行审查，审核系统录入相关信息与终审意见、合同文本、借款借据等放款资料的一致性
(5)协助法务团队进行法律诉讼、处置担保资产，贷后数据分析统计及跟进工作，存量业务风险管控;
(6) 负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类;
(7) 领导交办的其它工作。
2.任职要求
(1) 全日制本科或以上学历，金融、财务和法律相关专业，年龄28-40周岁:(2) 具有金融机构风险审查和管理工作从业经验者优先;
(3)具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力(4)具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神:
(5) 具备良好的职业操守，从业履历无不良记录，
(6) 特别优秀者可适当放宽条件
(二)辖属金通小贷公司法务岗
1.岗位职责
(1)参与全面风险管理，项目风险过程管理，代理或参与有关诉讼、仲裁案件，设置风险处置方案，进行资产保全，开展法律追索工作;
(2)负责公司项目评审会会议相关法律事务:
(3)负责公司项目放款前全流程的法务监督与审核工作，确保法律手续的有效性及合规性，并提供风险管控措施;
(4)负责规范公司法律文本，制作各种非格式合同文本，制作、审核公司对外签署的合同
(5) 领导安排的其他工作
2.任职要求
(1) 全日制本科或以上学历，法律相关专业，年龄28-40周岁;
(2)通过司法考试、具有跨学科背景、具有律所、金融机构法律事务或风险管理工作及有资产处置从业经验者优先;
(3)具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力:(4)具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神
(5) 具备良好的职业操守，从业履历无不良记录，
(6) 特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
(一)
本次招聘采取公开招聘方式进行，相关招聘信息在前程无忧、猎聘、优才公司公众号、优才公司官网等平台发布。
1.报名时间: 公告发布之日至2023年10月31日
2.报名方式:
(1) 投递公司邮箱报名
应聘人员将报名材料一并提交至金控公司招聘邮箱 (邮箱地址: ljkhr@163.com)，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
(2) 前程无忧、猎聘招聘平台报名
应聘人员通过前程无忧、猎聘招聘平台投递简历，搜索”深圳市龙岗金融投资控股有限公司”，选择相应岗位投递。
3.报名应聘人员需提供个人简历。
4.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。
5.报名联系人: 廖先生 0755-89919567 (工作日上午9: 00至12: 00，下午2: 00至6:00）
(二)资格审查
公司将对应聘人员的资格条件、任职条件等进行综合审核，审核通过的方可参加笔试、面试。通过公司资格审核，但在后续过程中发现应聘人员实际条件与申报不符或与招录职位相关要求不符，公司有权取消其考试或聘用资格，后果由应聘人员本人承担。
(三) 笔试、面试、体检
公司选取部分人员参加笔试、面试，经综合评估后确定录用意向人员，经双方沟通意向后安排意向人员体检。
(四)其他安排
后续，公司组织背景调查。通过体检、背景调查后，公司党委会研究审议录用事项。经公司党委会审定后，按规定对录用人选进行公示，公示未收到影响录用的投诉，通知按期报道.以上招聘公告的内容，最终解释权归金控公司所有。
龙岗金控公司始终坚持以客户需求为导向，不断探索创新的金融科技解决方案。通过不断引入先进技术、优化产品和服务，公司已经成为国内领先的金融科技企业之一。未来，龙岗金控将继续加强对金融科技的研究和应用，为用户提供更加便捷、安全的金融服务，推动金融行业的发展。
一、招聘岗位、岗位职责和任职要求
(一)辖属金通小贷公司风险审查岗
岗位职责
(1)参与风控制度与业务流程建设工作，草拟、更新公司风险审查相关制度流程，完善业务制度流程，全程参与风控、业务信息化系统建设工作:
(2)负责对业务部上报的调查报告及项目材料进行核实和检查，负责对项目的可行性进行初步判断，充分揭示项目风险，出具独立的初审参考意见;组织贷审会;
(3)对项目提出实施方案建议及风险控制措施，协助业务部完善风险控制相关程序，对审核工作发现的问题提出整改意见:
(4)根据授信审批意见，对放款条件落实情况进行审核;根据有关政策规定、法律合规及终审意见的相关要求，对合同签署、担保办理及其他需要放款前落实的事项进行审查，审核系统录入相关信息与终审意见、合同文本、借款借据等放款资料的一致性
(5)协助法务团队进行法律诉讼、处置担保资产，贷后数据分析统计及跟进工作，存量业务风险管控;
(6) 负责受理信贷档案，并且进行授信档案的业务分类;
(7) 领导交办的其它工作。
2.任职要求
(1) 全日制本科或以上学历，金融、财务和法律相关专业，年龄28-40周岁:(2) 具有金融机构风险审查和管理工作从业经验者优先;
(3)具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力(4)具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神:
(5) 具备良好的职业操守，从业履历无不良记录，
(6) 特别优秀者可适当放宽条件
(二)辖属金通小贷公司法务岗
1.岗位职责
(1)参与全面风险管理，项目风险过程管理，代理或参与有关诉讼、仲裁案件，设置风险处置方案，进行资产保全，开展法律追索工作;
(2)负责公司项目评审会会议相关法律事务:
(3)负责公司项目放款前全流程的法务监督与审核工作，确保法律手续的有效性及合规性，并提供风险管控措施;
(4)负责规范公司法律文本，制作各种非格式合同文本，制作、审核公司对外签署的合同
(5) 领导安排的其他工作
2.任职要求
(1) 全日制本科或以上学历，法律相关专业，年龄28-40周岁;
(2)通过司法考试、具有跨学科背景、具有律所、金融机构法律事务或风险管理工作及有资产处置从业经验者优先;
(3)具有较强的合规意识和风险意识，以及逻辑思维、文字综合、沟通协调、分析判断能力:(4)具有良好的道德品质和较强的工作责任心和团队合作精神
(5) 具备良好的职业操守，从业履历无不良记录，
(6) 特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
(一)
本次招聘采取公开招聘方式进行，相关招聘信息在前程无忧、猎聘、优才公司公众号、优才公司官网等平台发布。
1.报名时间: 公告发布之日至2023年10月31日
2.报名方式:
(1) 投递公司邮箱报名
应聘人员将报名材料一并提交至金控公司招聘邮箱 (邮箱地址: ljkhr@163.com)，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
(2) 前程无忧、猎聘招聘平台报名
应聘人员通过前程无忧、猎聘招聘平台投递简历，搜索”深圳市龙岗金融投资控股有限公司”，选择相应岗位投递。
3.报名应聘人员需提供个人简历。
4.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。
5.报名联系人: 廖先生 0755-89919567 (工作日上午9: 00至12: 00，下午2: 00至6:00）
(二)资格审查
公司将对应聘人员的资格条件、任职条件等进行综合审核，审核通过的方可参加笔试、面试。通过公司资格审核，但在后续过程中发现应聘人员实际条件与申报不符或与招录职位相关要求不符，公司有权取消其考试或聘用资格，后果由应聘人员本人承担。
(三) 笔试、面试、体检
公司选取部分人员参加笔试、面试，经综合评估后确定录用意向人员，经双方沟通意向后安排意向人员体检。
(四)其他安排
后续，公司组织背景调查。通过体检、背景调查后，公司党委会研究审议录用事项。经公司党委会审定后，按规定对录用人选进行公示，公示未收到影响录用的投诉，通知按期报道.以上招聘公告的内容，最终解释权归金控公司所有。
龙岗金控公司始终坚持以客户需求为导向，不断探索创新的金融科技解决方案。通过不断引入先进技术、优化产品和服务，公司已经成为国内领先的金融科技企业之一。未来，龙岗金控将继续加强对金融科技的研究和应用，为用户提供更加便捷、安全的金融服务，推动金融行业的发展。
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