一、企业简介
安居（深圳）城市运营科技服务有限公司于2021年2月5日注册成立，注册资本5000万元，是深圳市人才安居集团旗下深圳市房屋租赁运营管理有限公司的全资子公司。
公司主要开展市属人才安居住房及配套物业资产的运营管理、设施管理、前介运营服务与人才社区服务等业务，承担市属国有住房物业资产管理运营的职能和重任，致力于打造国内政策性住房领域领先的物业资产运营商。
2021-2022年，人才安居集团将有大批人才住房项目陆续交付，盼志同道合之士，寻竭忠尽智之人，共同“为人才、建好家”，助力市民安居乐业。
二、招聘信息
（一）物业项目经理5人
1.岗位职责
（1）全面负责公寓项目启动和运作；负责过渡期工作的计划、执行、跟踪、报告，提交过渡期工作报告，管理过渡期中出现的风险；
（2）组织审定公寓项目年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况，培养和提高公寓服务质量和员工素养，提高宾客满意度，增进宾客体验感受；
（3）构建高效、和谐的管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量。
2.岗位要求
（1）本科或以上学历，物业管理、工商管理、企业管理专业等优先考虑；
（2）8年以上物业管理行业工作经历；
（3）具有清晰的经营管理思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及流程质量改善意识，极强的战略意识和洞察能力，责任感强；
（4）拥有物业管理公司五大行经验者优先考虑。
3.薪资待遇：综合月薪15000-20000元
（二）物业项目安全主管5人
1.岗位职责
（1）负责秩序、车辆管理、安全防范、应急事件处理等日常管理工作；
（2）定期对消防器材、设施、安全器械、用具的使用和养护情况进行检查；
（3）制定部门培训计划，以及安全、消防培训计划并实施；
（4）和地方安全消防管理部门、派出所建立良好的合作关系；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）大专以上，年龄25-35岁，退伍军人优先；
（2）专业要求：物业管理专业更佳；
（3）工作经验：具有物业安全团队管理经验2年以上，其他十强物业公司工作经历优先；
（4）计算机技能：具有熟练使用Windows、Office系列办公软件；
（5）具备良好的沟通表达能力及组织协调性；
（6）能承受一定的工作压力。
3.薪资待遇：综合月薪9000-11000元
（三）物业项目工程主管5人
1.岗位职责
（1）在项目经理带领下，负责管理处工程部的工作，确保辖区内系统设备的安全运行，维护保养及设备的资产管理；
（2）组织制定工程各岗位规范和操作规程，负责组织对部门人员的培训与考核，督导下属工作计划的执行情况及上岗规范操作；
（3）负责设施设备的运行管理、工程组织、人员配置，抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗，发现问题立即整改处理；
（4）负责年度设施设备维修保养、工程改造、设备更新、备件购置等计划制订并组织实施；
（5）负责制定设备监督检查制度并落实，开展对设施设备管理的监督、检查工作；
（6）现场督导重要维修工程及增改工程的施工，控制工程质量与进度；
（7）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
（8）负责辖区内消防改造及装饰装修管理，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；
（9）负责维保外包单位管理工作，并定期考核评价；
（10）参与项目的物业前期介入，并提出专业建议；
（11）完成上级领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）专科及以上学历，工程类专业；
（2）具有5年及以上物业行业工作经验，3年及以上工程主管工作经验，具有助理工程师及以上职称或技师资格者优先考虑；
（3）有丰富的机电设备管理工作经验，熟悉空调系统、供配电系统、给排水系统、消防系统、智能化以及电梯的维保管理，了解消防基本知识，熟悉住宅物业、工程管理规范；
（4）具有较强的沟通及协调能力，应变能力，具有良好的职业素养，吃苦耐劳，能兼管多个工程；
（5）年龄不超过40周岁。
3.薪资待遇：综合月薪9000-11000元
（四）物业项目客服主管5人
1.岗位职责
（1）直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈；
（2）收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据；
（3）对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况；
（4）负责片区公共秩序管理，就违反小区公共制度情况与业主沟通，直至整改；
（5）协助进行分管区域内的费用催缴工作，跟进处理影响片区费用收缴工作的客户诉求；
（6）跟进单元内客户投诉的处理，做到及时处理、汇报、反馈、跟踪，直至问题处理完毕，对投诉处理回访的结果为满意；
（7）负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密；
（8）负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜；
（9）协助开展小区的社区文化活动；
（10）其他本岗位应承担的职责。
2.岗位要求
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）具有物业行业工作经验，具有1年及以上大型物业公司（住宅项目）客服经验优先；
（3）具有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力、应变能力和团队精神，综合素质好，亲和力和责任心强，诚信勤勉、乐于助人，具有高度的工作热情和积极的工作态度；
（4）年龄不超过40周岁。
3.薪资待遇：综合月薪9000-11000元
4.工作地点
本岗位具体工作地点根据公司实际项目需要安排。
（五）项目工程技工20人
1.岗位职责
（1）负责本物业区域维修工作，为业主提供维修服务；
（2）对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；
（3）负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；
（4）负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；
（5）负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；
（6）履行24小时应急抢修职责。
2.岗位要求
（1）中专及以上学历，具有低压电工操作证，电工证；
（2）具有3年及以上物业行业工作经验，2年及以上物业维修工作经验，具有住宅物业两年同职经验，可优先考虑；
（3）具有水、电、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验，熟悉小区供电、消防、机电设备等系统，并掌握相应的专业知识和专业技能；
（4）具有良好的沟通能力、执行能力、承压能力，较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳。
3.薪资待遇：综合月薪7000-8000元
4.工作地点
东莞塘厦、深圳宝安、福田、龙华、坪山、大鹏、罗湖、光明等。
（六）项目客服接待（部分项目兼任财务出纳岗）10人
1.岗位职责
（1）接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；
（2）接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；
（3）办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；
（4）协助组织各类活动；
（5）完成部门安排的各类临时性任务；
（6）认真完成上级领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）年龄20－30岁以内，身高1.60以上，高中及以上学历，专业不限；
（2）容貌五官端正，面容和善，气质好，身材标准，声音甜美，口齿清晰；
（3）做事认真负责、仔细、有较好的的沟通能力和快速学习能力；
（4）有物业服务工作经验者优先；
（5）计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件。
3.薪资待遇：综合月薪7000-8000元
4.工作地点
本岗位具体工作地点根据公司实际项目需要安排。
（七）行政司机10人
1.岗位职责
（1）负责公司车辆管理，提供驾车服务，为正常用车提供保障；
（2）严格遵守国家及城市的道路交通法律法规，安全出行；
（3）定期对车辆车况进行检查、检修、保养等；
（4）提供用车服务同时，做到热情、礼貌、文明服务；
（5）根据行车记录，完成各类费用报销；
（6）协助部分行政管理工作，日常行政管理、档案归档等；
（7）负责公司内外部人员接待工作；
（8）完成上级领导交办的其他工作事项。
2.岗位要求
（1）高中或中专以上学历，男，净身高165cm，35周岁以下，持C1级或以上驾照；
（2）三年以上行政司机或商务司机工作经验，会开商务车及轿车；
（3）有较好的驾车技术能力，对深圳路况熟悉，安全第一；
（4）对工作热忱，有责任感，做事认真细心；
（5）岗位要求C1或以上驾照。退伍军人优先。
3.薪资待遇：综合月薪6000元左右
（八）福利待遇
（1）六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金；
（2）项目提供免费住宿；
（3）总部食堂供应工作餐，项目提供餐补（每日30元）；
（4）项目工程岗备勤津贴（约每日60元）；
（5）可为符合条件的员工申请人才住房；
（6）每年享受一次免费健康体检；
（7）发放过节费及年终奖金。
（九）工作地点
深圳各区均有物业项目，可根据个人选择优先安排工作区域。
三、企业联系方式
1.联系人：朱先生
2.联系电话：0755-83080406、15999649944
3.邮箱：zhugf@szrcaj.com
四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话
1.联系人：刘专员0755-88257789
2.联系人：葛专员0755-88257786
相关职位：
