深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于1980年，是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院。1996年创建为国家三级甲等医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一。2008年经国家教育部批准，成为深圳大学第一附属医院。国家卫生部授予医院“全国卫生先进单位”称号。2012年，中华全国总工会授予医院“全国五一劳动奖状”。国家人力资源和社会保障部、体育总局授予医院“深圳世界大学生运动会先进集体”。2017年，为支持大鹏新区加快提升医疗服务水平，医院牵头运营管理深圳首个“市级医院-区级医院-社康机构”三级联动的紧密型医联体--大鹏新区医疗健康集团。2018年入选广东省高水平医院重点建设单位。2019年以医院为依托成立深圳市转化医学研究院，着力打造全市转化医学研究资源共享和服务平台。2022年，在河套深港科技创新合作区成立深圳市第二人民医院医学创新技术转化中心，同年入选广东省公立医院改革与高质量发展示范医院。2018-2021年度，医院连续四年在全国三级公立医院绩效考核中等级为A+，其中2021年度在全国1355家三级综合医院中位列第65名。
截止到2022年底，医院在职员工3333人，具备博士学位332人，其中高级职称880人，在站博士后100人。享受国务院政府特殊津贴专家7人，各类高层次人才超100人。先后引进3个国外“孔雀计划”团队、35个“三名工程”团队。2021年度医院科技量值（STEM）综合排名位列全国94名，12个学科进入2021年度全国百强，13个学科进入五年总科技量值（ASTEM）全国百强。在这里，我们将给予你充分的发展空间及支持！
检验科简介
基本概况：深圳市第二人民医院检验科是集临床检验、教学、科研、健康体检和社康服务为一体的大型现代化、数字化、综合性临床实验室，检验科为医院优秀管理团队和重点学科、全国首批国家级规培基地和国家GCP（体外诊断试剂及设备）试验基地、深圳大学医学院实验诊断教研室、广州医科大学硕士招生点、南方医科大学和广东医科大学等高等院校的检验本科实践教学基地。检验科每年承担深圳大学医学院《实验诊断学》、《临床诊断与基本技能学（1）》、《系统整合课程》、《健康评估》等课程的理论课、实验课的教学任务，是深圳市第一家按照教学医院的模式运作的教学单位。设置7个专业实验室，拥有先进的大型生化、免疫、血液、体液分析流水线及各类先进分析仪300多台，开展项目及专业技术400多项，年检测项次约1200万项目人次。拥有“急诊检验”、“止凝血检验”、“临床微生物”、“自身免疫”、“产前诊断”等特色专业方向。
科室荣誉及发展前景：检验科秉承“质量、服务、团结、发展”的文化理念，一直以来以优异的学术、精湛的技术、良好的服务著称。近年来，检验科持续推进实验诊断的自动化、流程化、信息化及标准化建设，成绩显著并屡获殊荣。2019年获得广东省高水平建设单位重点扶持学科。2020年获得广东省临床基因扩增检验实验室培训基地。2022年获批深圳市医学检验分子诊断重点实验室。
01招收计划
1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁及以下；
2、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业背景；4、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近。
02
待遇及政策支持
1、提供住房或租房补贴；2、工资及生活补贴50万起，包括医院薪酬32万(税前)，市政府博士后生活补贴18万（免税）和五险一金等；3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；4、平等享受医院科研奖励政策；5、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作；6、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万；7、“广东省博士后人才引进计划”对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行版为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。
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提交资料
请应聘者将材料发送邮箱：wanhood@163.com，邮件主题请注明“博士后招聘+姓名+研究方向”。邮件附件主要包括：
1、个人简历2、身份证、博士学位证扫描件（2023年应届博士毕业生提供学生证扫描件）3、成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）
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联系方式
联系人：顾老师
电话：13602601597
邮箱：wanhood@163.com
医学检验，基础医学、生物技术等相关专业优先
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