深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)2023年公开选聘职员公告

深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)2023年公开选聘职员公告

根据工作需要,深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)拟面向社会公开选聘职员2名,现就有关事项公告如下:

一、选聘职位

专业技术岗2名。详见《深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)2023年公开选聘职员职位表》(附件1)。

二、选聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.思想政治素质良好,身体健康,具有履行职位职责的身体条件,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录;

4.具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上,且符合本次选聘职位表要求的其他资格条件。

(二)有关要求

1.报考年龄

45周岁及以下。

2.报考学历及专业

全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位,专业要求详见职位表,具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

3.专业技术资格(职业资格)

选聘人员年龄、工作经历、相关资格取得等时间的计算,均截至公告发出之日。岗位要求取得相关证书的,必须在此之前通过考试、评审或认定,并在资格初审现场提供证书,否则视为不符合报考条件。

(三)有下列情况之一的,不接受报名

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.有不符合职务任职要求的其他情况及法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

报名和资格审查由深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)组织实施。

(一)报名时间及方式

1.时间:2023年3月20日—3月24日。

2.方式:采取网络报名方式。请报考人员将报名材料扫描(PDF文件格式)后发送至邮箱:rcyxyrsb@163.com。每人限报一个职位。报名咨询电话:0755-61866866-8169。

(二)报名须提交的资料

1.《选聘职员报名表》(附件3)。

2.学历、学位证书及验证证明,身份证、户口本复印件,专业技术资格(职业资格)证书、工作经历证明。

以上材料均提供本人签名的电子版或者扫描件,打包压缩件后发送到指定邮箱(文件名为“选聘岗位+姓名+手机号”)。

(三)资格初审

根据选聘条件和报名材料,对报名人员条件进行资格初审。资格审核仅对报考人员提供的材料进行初步核对,其资格条件是否符合职位要求最终以办理聘用手续前审查结果为准。

四、考试

(一)笔试

1.当通过资格审查人数≤3人,通过资格审查的报名人员不参加笔试,直接进入面试环节。

2.当通过资格审查人数≥3人,以笔试的方式,按1:3比例以笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。笔试成绩及进入面试人选在“深圳组工在线”网站公布,通过电话、短信等形式通知进入面试人员。未进入面试的,不另行通知。

(二)面试

时间、地点另行通知为准,请考生保持通讯畅通。考生凭准考证及本人身份证参加面试。

五、确定考察对象

面试成绩合格线为60分,按总成绩从高到低的顺序,以选聘人数1:1比例确定体检人选。两人及以上竞聘同一职位,总成绩完全相同的,由选聘单位进行加试决定拟聘人员。面试结果和体检人员名单将在“深圳组工在线”网站发布。

六、体检

体检人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。否则视为自动放弃,体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

七、考察

根据面试、体检结果确定考察人选,进行考察并复核资格条件,体检或考察不合格者,不予聘用。如考生放弃考察资格的,选聘单位可选择人员递补(按照该岗位总成绩从高到低的顺序依次递补),经上报审核后重新确定该岗位进入考察阶段人选;选聘单位也可选择不递补。

八、公示

根据考察结果确定拟聘人员,并在“深圳组工在线”网站公示,公示时间为7个工作日。

九、聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选聘资格。

十、其他事项

(一)本公告未尽事宜按《关于印发〈深圳市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(深人社规〔2019〕9号)有关规定执行。

(二)本公告由深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)负责解释。

深圳市干部人才健康管理中心

(市人才研修院)

2023年3月8日

附件1:深圳市干部人才健康管理中心(市人才研修院)2023年公开选聘职员职位表.xls

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:选聘职员报名表.xls




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