公司简介/ SPRING EQUINOX
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
福利待遇/ SPRING EQUINOX
餐补 岗位晋升 节日礼物 岗前培训
岗位介绍/ SPRING EQUINOX
1、经营管理储备-储备区域运营经理（23届校招）
工作地点：深圳市
薪资待遇：8K-13K/月
职位描述：
1、关注网点质量体系建设，分析质量问题原因，处理质量异常，并提出改善建议；
2、通过合理配置网点资源，实现区域管理的优化配置，；
3、负责网点基层团队建设，打造高效团队；
4、负责高峰期专项工作统筹实施，确保网点平稳运转。
2、储备区域管理（23届）
工作地点：深圳市
薪资待遇：8K-13K/月
职位描述：
经营管理岗位，预计管理幅度几十人到百人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营相关职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1.资源投入：制定年度和月度规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2.客户服务及业务开发：提供快速、安全、高效的客户服务，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入提高市场占有率；
3.质量管控：确保操作SOP及质量管理要求等有效落地，并对作业异常及时识别、有效干预。
4.团队建设：及时向团队赋能宣导管理模式、运营目标等，激发员工效能，并营造积极向上创造良好的工作环境和高效的工作氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
5.内外部风险管控：维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
3、经营管理储备实习生
工作地点：深圳市
薪资待遇：4K-5K/月
职位描述：
一、什么是新鹰计划？
顺丰是国内的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。
在这里，你可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，毕业通关即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，完成校园人到职场人的华丽蜕变。
二、通关历程：
1、基础历练期（1~4个月）：基层岗位历练，了解顺丰基础业务
2、管理体验期（第5~8个月）：领导力实战训练，参与团队运营管理
3、通关上岗期（毕业转正）：免试入职顺丰，上任主管带领团队
联系方式/ SPRING EQUINOX
HR. 马 wupeixuan1@sfmail.sf-express.com
深圳市南山区学府路软件产业基地1栋B座
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
福利待遇/ SPRING EQUINOX
餐补 岗位晋升 节日礼物 岗前培训
岗位介绍/ SPRING EQUINOX
1、经营管理储备-储备区域运营经理（23届校招）
工作地点：深圳市
薪资待遇：8K-13K/月
职位描述：
1、关注网点质量体系建设，分析质量问题原因，处理质量异常，并提出改善建议；
2、通过合理配置网点资源，实现区域管理的优化配置，；
3、负责网点基层团队建设，打造高效团队；
4、负责高峰期专项工作统筹实施，确保网点平稳运转。
2、储备区域管理（23届）
工作地点：深圳市
薪资待遇：8K-13K/月
职位描述：
经营管理岗位，预计管理幅度几十人到百人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营相关职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：
1.资源投入：制定年度和月度规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2.客户服务及业务开发：提供快速、安全、高效的客户服务，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入提高市场占有率；
3.质量管控：确保操作SOP及质量管理要求等有效落地，并对作业异常及时识别、有效干预。
4.团队建设：及时向团队赋能宣导管理模式、运营目标等，激发员工效能，并营造积极向上创造良好的工作环境和高效的工作氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
5.内外部风险管控：维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
3、经营管理储备实习生
工作地点：深圳市
薪资待遇：4K-5K/月
职位描述：
一、什么是新鹰计划？
顺丰是国内的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。
在这里，你可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，毕业通关即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，完成校园人到职场人的华丽蜕变。
二、通关历程：
1、基础历练期（1~4个月）：基层岗位历练，了解顺丰基础业务
2、管理体验期（第5~8个月）：领导力实战训练，参与团队运营管理
3、通关上岗期（毕业转正）：免试入职顺丰，上任主管带领团队
联系方式/ SPRING EQUINOX
HR. 马 wupeixuan1@sfmail.sf-express.com
深圳市南山区学府路软件产业基地1栋B座
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