笔试时间：2022年9月17日上午9:00-11:00。
（三）面试
在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，笔试成绩并列相同的，一并进入面试，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定面试人选。面试时间和地点另行通知。
1.组织实施。采取结构化面试或无领导小组面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。考生须凭本人有效身份证原件，在考试前三十分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。
2.分数评定及成绩公布。采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检。
3.考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一个岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考生总成绩相同的，中共党员、退役军人、城乡最低生活保障对象等困难群体优先聘用。
（四）体检、考察
1.体检。依考试总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员名单，体检时间由乐昌市民政局确定并通知考生，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。
2.考察。体检合格人员列为考察对象，主要对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、报考信息真实性以及是否需要回避等方面的情况进行考察。如出现考察不合格的或放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（五）公示
体检及考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用人员名单在乐昌市政府公众信息网进行公示，公示期5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向乐昌市民政局提出，监督投诉电话：5551103。
（六）聘用
公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年，试用期为1个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、递补与调剂
有下列情形之一的，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（一）体检不合格的；
（二）体检人选放弃体检的；
（三）考察不合格的；
（四）考察人选放弃考察的；
（五）拟聘用人员放弃聘用资格的。
五、待遇
参照乐昌市行政事业性单位工勤人员工资标准3.6万元包干/人/年（含社会保险等各项费用）。
六、其他
本公告由乐昌市民政局负责解释。咨询电话0751-5551103。
附件1：乐昌市民政局2022年公开招聘专职工作人员报名表
附件2：乐昌市民政局2022年公开招聘专职工作人员职位表
乐昌市民政局
2022年9月7日
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