韶关新区实业集团有限公司（简称“韶实集团”）是2020年经韶关市政府批复组建的市属国有独资有限责任公司，注册资本金10亿元。2023年，韶实集团经市政府批复定位为韶关市承接产业有序转移主平台开发公司，主导负责主平台融资开发建设，发挥市场化运作优势，参与主平台双招双引和产业投资工作，打造主平台高质量发展服务平台。根据工作需要，韶实集团公开招聘5名正式员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位和要求详见附件《韶实集团招聘岗位一览表》（附件）。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.上一年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。
4.适应拟聘岗位所要求的其他条件（详见附件）。
（二）有以下情形之一者，不得报考：
1.受刑事处罚期限未满或行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大事故或者出现严重亏损、造成重大经济损失的。
4.在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；被列入失信者名单的。
5.有法律、法规规定不能担任国企职务的。
（三）报名要求
1.报考人员诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
2.不得报考聘用后即构成回避的岗位。
3.薪酬待遇：根据绩效考核情况，总监级年薪约25-30万元，经理级年薪约17万-20万元；职员年薪约8-13万元。
4.工作地点：韶实集团（韶关市武江区沐溪大道168号莞韶大厦B区3-4楼）。
三、招聘程序
（一）发布公告。
在韶关高新区管委会网站（https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/gxqglwyh/gzgg/）、韶实集团公众号、韶关人才网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报考人员登录报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdsgsyjtzp2024）报名。
2.系统报名时间：2024年6月5日8:30至6月14日17:30，超过此时限系统关闭，不予受理。
3.报名资料。所有报考者在报名时应上传:报考人员身份证；学历（学位）证；专业技术职务(职称)资格证等扫描件；其他相关证明材料（如：任职文件、从业经历证明材料）
4.注意事项：
（1）如应聘者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘者应聘资格。
（2）应聘者应确保报名时所填报的手机号码正确，并保持通讯畅通。
（三）资格初审及打印准考证
对公告报名资格条件要求提供的相关材料进行初审。初审通过的考生请于2024年6月20日8:30起，自行登录报名系统打印准考证。
（四）笔试
1.笔试以100分为满分，分为客观题，主观题，主要考察相关专业知识。合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。
2.根据招聘的岗位数量，依笔试合格考生成绩从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员名单，笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为入围面试人员。笔试成绩在韶实集团公众号公布。
（五）面试
1.资格复审。
（1）面试前需提交材料。面试前，应聘人员需提供身份证、学历、学位、职称（职业资格证书）和学历认证书（学信网）原件和复印件、工作经历证明材料。资格复审人员为机关、国有企事业单位在职人员的，须提交所在单位或主管部门同意报考的证明,未提交同意报告证明的视为自动放弃。
（2）注意事项。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，或提供虚假
材料的报考人员，取消面试资格。出现自愿放弃者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审，一个岗位原则上只递补一次。
2.面试。面试采用结构化面试，主要测试面试人员的专业素养、分析解决实际问题能力，以百分制计算，合格分数线为60分。
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，保留两位小数点。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序确定入选名单。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前。根据岗位拟招聘人数等额确定体检人选。各岗位原则上按总成绩由高到低确定拟录用进入下一环节人员，但用工单位有权根据考试情况按择优原则进行岗位和人员调剂 (调剂前需征得本人同意)。考试总成绩将在面试结束后的5个工作日内在韶实集团公众号公示。
（六）体检
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实
施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检时间和地点由韶实集团确定并通知考生。
（七）考察
参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）对体检合格考生进行考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件。
（八）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在韶实集团公众号公示5个工作日。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选，递补仅进行一次。
1.应聘人员体检、考察不合格的。
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
五、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘者应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
（三）应聘者务必提前熟知考场附近交通情况，避免迟到。
咨询电话： 0751-8280313，巫女士；
地址：韶关市武江区沐溪大道168号莞韶大厦B402室。
附件：韶实集团招聘岗位一览表
一、招聘岗位
具体岗位和要求详见附件《韶实集团招聘岗位一览表》（附件）。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.上一年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。
4.适应拟聘岗位所要求的其他条件（详见附件）。
（二）有以下情形之一者，不得报考：
1.受刑事处罚期限未满或行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大事故或者出现严重亏损、造成重大经济损失的。
4.在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；被列入失信者名单的。
5.有法律、法规规定不能担任国企职务的。
（三）报名要求
1.报考人员诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
2.不得报考聘用后即构成回避的岗位。
3.薪酬待遇：根据绩效考核情况，总监级年薪约25-30万元，经理级年薪约17万-20万元；职员年薪约8-13万元。
4.工作地点：韶实集团（韶关市武江区沐溪大道168号莞韶大厦B区3-4楼）。
三、招聘程序
（一）发布公告。
在韶关高新区管委会网站（https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/gxqglwyh/gzgg/）、韶实集团公众号、韶关人才网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报考人员登录报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdsgsyjtzp2024）报名。
2.系统报名时间：2024年6月5日8:30至6月14日17:30，超过此时限系统关闭，不予受理。
3.报名资料。所有报考者在报名时应上传:报考人员身份证；学历（学位）证；专业技术职务(职称)资格证等扫描件；其他相关证明材料（如：任职文件、从业经历证明材料）
4.注意事项：
（1）如应聘者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘者应聘资格。
（2）应聘者应确保报名时所填报的手机号码正确，并保持通讯畅通。
（三）资格初审及打印准考证
对公告报名资格条件要求提供的相关材料进行初审。初审通过的考生请于2024年6月20日8:30起，自行登录报名系统打印准考证。
（四）笔试
1.笔试以100分为满分，分为客观题，主观题，主要考察相关专业知识。合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。
2.根据招聘的岗位数量，依笔试合格考生成绩从高分到低分按招聘岗位数与面试人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员名单，笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为入围面试人员。笔试成绩在韶实集团公众号公布。
（五）面试
1.资格复审。
（1）面试前需提交材料。面试前，应聘人员需提供身份证、学历、学位、职称（职业资格证书）和学历认证书（学信网）原件和复印件、工作经历证明材料。资格复审人员为机关、国有企事业单位在职人员的，须提交所在单位或主管部门同意报考的证明,未提交同意报告证明的视为自动放弃。
（2）注意事项。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，或提供虚假
材料的报考人员，取消面试资格。出现自愿放弃者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审，一个岗位原则上只递补一次。
2.面试。面试采用结构化面试，主要测试面试人员的专业素养、分析解决实际问题能力，以百分制计算，合格分数线为60分。
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，保留两位小数点。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序确定入选名单。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前。根据岗位拟招聘人数等额确定体检人选。各岗位原则上按总成绩由高到低确定拟录用进入下一环节人员，但用工单位有权根据考试情况按择优原则进行岗位和人员调剂 (调剂前需征得本人同意)。考试总成绩将在面试结束后的5个工作日内在韶实集团公众号公示。
（六）体检
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实
施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）。体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检时间和地点由韶实集团确定并通知考生。
（七）考察
参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）对体检合格考生进行考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件。
（八）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在韶实集团公众号公示5个工作日。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选，递补仅进行一次。
1.应聘人员体检、考察不合格的。
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
五、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘者应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
（三）应聘者务必提前熟知考场附近交通情况，避免迟到。
咨询电话： 0751-8280313，巫女士；
地址：韶关市武江区沐溪大道168号莞韶大厦B402室。
附件：韶实集团招聘岗位一览表
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