（4）不能提供报名前48小时内核酸检测阴性证明的考生。
七、考试
（一）笔试
笔试考核内容主要为卫生技术类相关知识，满分为100分。笔试成绩合格分数线由公开招聘工作领导小组根据考试情况划定。
（二）面试
1.确定面试对象
根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定人选。
2.集中组织面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩合格分数线由公开招聘工作领导小组根据考试情况划定。相同招聘职位最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩亦相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩亦相同的，以面试主考官打分成绩高者优先。
3.笔试、面试时间和地点
具体时间、地点及要求以准考证为准。面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）的相关面试公告。
八、体检
按考试成绩由高到低的顺序，按招聘人数从考试成绩考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作由翁源县卫生健康局负责组织。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
九、考察
考察工作由翁源县卫生健康局负责组织。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
体检合格的考生需在体检结束后30天（自然日）内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
十、公示与聘用
（一）对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。
（二）经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，由翁源县卫生健康局统一分配。
（三）聘用人员应按岗位表具体要求承诺在聘用单位服务5年以上（不包含规培年限）。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得报考我县事业单位。
（四）未取得执业资格证或卫生专业技术资格证书的考生需在入职后3年内取得执业资格或卫生专业技术资格证书，逾期未取得资格或证书的，解除聘用合同、终止人事关系。
十一、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在报考人员中，从考试成绩考生中按高分到低分依次等额递补，只递补一次。
（一）应聘人员体检或考察不合格的；
（二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（三）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（四）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
（五）个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
十二、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
（三）纪检监察电话：0751-6972327。
（四）招聘公告发布网站为“翁源县人民政府”（http://www.wengyuan.gov.cn），请考生在此网站查看招聘公告和进入面试、体检人员名单。
（五）本公告由翁源县卫生健康局负责解释。
附件1：2022年翁源县基层医疗卫生机构卫生技术人员招聘职位表.xls
附件2：2022年翁源县基层医疗卫生机构卫生技术人员招聘报名表.doc
附件3：考生承诺书.doc
附件4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
翁源县卫生健康局
2022年9月13日
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