中山大学附属第三医院粤东医院（下称“粤东医院”）前身是创建于1937年的梅县人民医院，是三级甲等综合医院、广东省高水平医院重点建设医院、国家区域医疗中心建设医院。近年来先后荣获广东省先进基层党组织、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、广东省巾帼文明岗、广东省五四红旗团支部标兵、广东省药械化安全监测先进医疗机构、广东省无烟单位和梅州市优质护理服务突出单位等一系列荣誉称号。
粤东医院占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，实际开放889张，设有门诊大楼、住院大楼、肝病大楼、医技大楼、后勤综合楼、感染性疾病救治中心（建设中）及功能配套用房。2021年10月，感染性疾病救治中心大楼动工建设，预计2024年建成，将增加床位800张。
2014年，新院区启用，并全权委托中山三院经营管理，更名为中山大学附属第三医院粤东医院。院本部采用垂直纵向延伸和分院区管理模式，同质化、精细化打造“家门口的中山三院”，创新优化梅州市卫生事业新格局。医院聘任院本部知名教授为双聘学科带头人，引进一批高尖人才团队。岭南名医、南粤好医生涵盖各临床专科。医院始终坚持以病人为中心，重点打造“感染性疾病（肝病）”、“神经精神疾病”、“消化性疾病”三大学科群，是梅州市唯一一家人工肝治疗和教学培训中心，在全市率先开展肝癌MDT（多学科协作诊治）模式，已形成了“看肝病，到粤东”的响亮品牌。
医院现有职工1286人，其中高级职称200多人，中级职称近300人。在中山三院的“传帮带”以及本院人才的培育下，医院学科发展卓有成效，专科特色明显。
近年来，先后获评国家级胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、国家级创伤中心、国家标准化代谢性疾病管理中心。呼吸与危重症医学科、心血管内科、肾内科、内分泌科获评省临床重点专科，20个临床专科获评市临床重点专科。开设梅州市唯一一家儿童重症监护病房、首家疼痛睡眠中心、首家鼾症治疗中心等。在院本部全力扶持下，医院引进近200项新技术，综合实力逐年提升。
科研实力不断增强，科研项目和成果逐年增加。托管后至2023年，共有科研课题340多项，发表学术论文960多篇，申请获得专利33项。作为国家住培协同基地、嘉应学院医学院临床学院、梅州市助理全科培训基地，拥有全市最大的临床技能中心，全力打造区域一流医学人才培养基地。
医院秉承“以病人为中心，以员工为核心”的文化理念，开展足球、篮球、登高、DIY、文艺汇演等活动，为员工创建多彩的文化生活。
岗位需求
面向社会人员及全国各高校2024年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。4.具有良好的政治素质和道德品行，热爱本职工作，有良好的医德医风，有强烈的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，认真履行岗位职责。5.年龄要求：18-35周岁（有特别备注除外），医师岗中级职称及以上者，可适当放宽年龄（中级38周岁、高级40周岁），身心健康，能胜任岗位要求。6.本科及以上学历人员需同时持有学位证；招聘计划以初定学历为起点，优先考虑高学历应聘者。7.应聘岗位要求的其他条件。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
相关说明：
本次招聘录用人员为我院合同职工。
报名时间
即日起至2024年6月26日
报名方式
方式一：电脑端（推荐）报名地址：
https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=919
方式二：手机端长按下方报名码前往“报名小程序”，按照指引填写完成报名。
招聘流程
网投简历→网上资格审查→资料复核→线下专业考核（笔试）→线下面试→医院审批→试工（除医师岗、研究岗）→体检→公示→办理入职手续。
招聘安排
1.应聘人员笔试、面试初定在2024年7月上中旬进行（具体时间以邮件通知为准）。2.在应聘过程中，我院将通过电子邮件或手机短信与应聘人员保持联系，请应聘者及时查收电子邮件、保持个人手机通畅。3.资格审核环节：应聘者须提供以下材料原件与复印件。
（1）纸质版简历
（2）身份证复印件（身份证正反面在同一张A4纸上）
（3）所有已取得的毕业证、学位证书复印件及学历、学位认证材料
（4）规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件（如有，请提供）
（5）英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件
（6）应届生提供学校推荐材料（毕业生就业推荐表等）、在校成绩单复印件（有学校教务部门公章）
（7）其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）
4.粤东医院健康管理中心进行体检5.办理入职手续。
注意事项
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性，所提交资质材料真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，如与事实不符，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
2.来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
有关政策
（一）博士
1.享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约47万。
（1）人才落户奖3万，5年内给予4000元/月生活补贴；工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。
（2）安居保障。提供专家楼住房一套，或申请入住梅州市人才公寓。
（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。配偶在市外工作且有意愿来梅的，上级每年有一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。
（4）子女入学。新引进人才的子女在梅州市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入梅州市就读的，可享受转学优待服务。
2.除享受梅州市引进博士人才优惠政策，还享受医院博士人才有关待遇，博士实施年薪制30-50万元/年、一次性安家费30-60万元、提供科研启动经费20-50万元。入选省级及以上人才项目者待遇面议。
（二）硕士研究生
1.人才落户奖2万元，工作满5年且在梅购房的发放一次性购房补贴15万元。
2.医师岗持有学历证、学位证、执业医师资格证、医师规范化培训合格证书的，享受编制内职工同级同类人员的相同待遇。
（三）实用型人才
1.医师岗副高级以上，具有三甲医院工作经历，试用期考核合格的，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。优先纳入事业编制管理。
2.医师岗骨干人才，具有三甲医院工作经历3年及以上，且具备中级及以上职称的，试用期考核合格，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。
联系方式
微信公众号:中山大学附属第三医院粤东医院
医院官网：http://www.zssyydyy.cn/
联系邮箱:ydyyrsk2019@163.com
联系人：钟老师、王老师
联系电话：0753-2829123、2828051（工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30）
联系地址：广东省梅州市梅县区新县城公园北路中山大学附属第三医院粤东医院人事科
乘车路线：乘5、10、23、24、25、28、30、40、41、42、43、45、46、47、48、49、50、51、52、53、55路公交车可达。
粤东医院占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，实际开放889张，设有门诊大楼、住院大楼、肝病大楼、医技大楼、后勤综合楼、感染性疾病救治中心（建设中）及功能配套用房。2021年10月，感染性疾病救治中心大楼动工建设，预计2024年建成，将增加床位800张。
2014年，新院区启用，并全权委托中山三院经营管理，更名为中山大学附属第三医院粤东医院。院本部采用垂直纵向延伸和分院区管理模式，同质化、精细化打造“家门口的中山三院”，创新优化梅州市卫生事业新格局。医院聘任院本部知名教授为双聘学科带头人，引进一批高尖人才团队。岭南名医、南粤好医生涵盖各临床专科。医院始终坚持以病人为中心，重点打造“感染性疾病（肝病）”、“神经精神疾病”、“消化性疾病”三大学科群，是梅州市唯一一家人工肝治疗和教学培训中心，在全市率先开展肝癌MDT（多学科协作诊治）模式，已形成了“看肝病，到粤东”的响亮品牌。
医院现有职工1286人，其中高级职称200多人，中级职称近300人。在中山三院的“传帮带”以及本院人才的培育下，医院学科发展卓有成效，专科特色明显。
近年来，先后获评国家级胸痛中心、国家级综合防治卒中中心、国家级创伤中心、国家标准化代谢性疾病管理中心。呼吸与危重症医学科、心血管内科、肾内科、内分泌科获评省临床重点专科，20个临床专科获评市临床重点专科。开设梅州市唯一一家儿童重症监护病房、首家疼痛睡眠中心、首家鼾症治疗中心等。在院本部全力扶持下，医院引进近200项新技术，综合实力逐年提升。
科研实力不断增强，科研项目和成果逐年增加。托管后至2023年，共有科研课题340多项，发表学术论文960多篇，申请获得专利33项。作为国家住培协同基地、嘉应学院医学院临床学院、梅州市助理全科培训基地，拥有全市最大的临床技能中心，全力打造区域一流医学人才培养基地。
医院秉承“以病人为中心，以员工为核心”的文化理念，开展足球、篮球、登高、DIY、文艺汇演等活动，为员工创建多彩的文化生活。
岗位需求
面向社会人员及全国各高校2024年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。4.具有良好的政治素质和道德品行，热爱本职工作，有良好的医德医风，有强烈的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，认真履行岗位职责。5.年龄要求：18-35周岁（有特别备注除外），医师岗中级职称及以上者，可适当放宽年龄（中级38周岁、高级40周岁），身心健康，能胜任岗位要求。6.本科及以上学历人员需同时持有学位证；招聘计划以初定学历为起点，优先考虑高学历应聘者。7.应聘岗位要求的其他条件。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
相关说明：
本次招聘录用人员为我院合同职工。
报名时间
即日起至2024年6月26日
报名方式
方式一：电脑端（推荐）报名地址：
https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=919
方式二：手机端长按下方报名码前往“报名小程序”，按照指引填写完成报名。
招聘流程
网投简历→网上资格审查→资料复核→线下专业考核（笔试）→线下面试→医院审批→试工（除医师岗、研究岗）→体检→公示→办理入职手续。
招聘安排
1.应聘人员笔试、面试初定在2024年7月上中旬进行（具体时间以邮件通知为准）。2.在应聘过程中，我院将通过电子邮件或手机短信与应聘人员保持联系，请应聘者及时查收电子邮件、保持个人手机通畅。3.资格审核环节：应聘者须提供以下材料原件与复印件。
（1）纸质版简历
（2）身份证复印件（身份证正反面在同一张A4纸上）
（3）所有已取得的毕业证、学位证书复印件及学历、学位认证材料
（4）规培证书、专培证书、资格证书和执业证书的复印件（如有，请提供）
（5）英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件
（6）应届生提供学校推荐材料（毕业生就业推荐表等）、在校成绩单复印件（有学校教务部门公章）
（7）其它材料（如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件）
4.粤东医院健康管理中心进行体检5.办理入职手续。
注意事项
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性，所提交资质材料真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，如与事实不符，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
2.来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
有关政策
（一）博士
1.享受梅州市引进博士人才优惠政策，补贴约47万。
（1）人才落户奖3万，5年内给予4000元/月生活补贴；工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。
（2）安居保障。提供专家楼住房一套，或申请入住梅州市人才公寓。
（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。配偶在市外工作且有意愿来梅的，上级每年有一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。
（4）子女入学。新引进人才的子女在梅州市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入梅州市就读的，可享受转学优待服务。
2.除享受梅州市引进博士人才优惠政策，还享受医院博士人才有关待遇，博士实施年薪制30-50万元/年、一次性安家费30-60万元、提供科研启动经费20-50万元。入选省级及以上人才项目者待遇面议。
（二）硕士研究生
1.人才落户奖2万元，工作满5年且在梅购房的发放一次性购房补贴15万元。
2.医师岗持有学历证、学位证、执业医师资格证、医师规范化培训合格证书的，享受编制内职工同级同类人员的相同待遇。
（三）实用型人才
1.医师岗副高级以上，具有三甲医院工作经历，试用期考核合格的，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。优先纳入事业编制管理。
2.医师岗骨干人才，具有三甲医院工作经历3年及以上，且具备中级及以上职称的，试用期考核合格，按原聘职称，参照我院事业编制职工相同职务、相同或相近年资者的工资福利发放待遇。
联系方式
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联系邮箱:ydyyrsk2019@163.com
联系人：钟老师、王老师
联系电话：0753-2829123、2828051（工作时间：8:00-12:00；14:30-17:30）
联系地址：广东省梅州市梅县区新县城公园北路中山大学附属第三医院粤东医院人事科
乘车路线：乘5、10、23、24、25、28、30、40、41、42、43、45、46、47、48、49、50、51、52、53、55路公交车可达。
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