梅州市梅县区大坪镇招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员

  根据区府办《梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案》通知精神,充分发挥公共服务综合平台作用,提升服务群众水平,结合工作实际,我镇决定在大坪镇坪畲村招聘1名专职政务服务人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

  所招聘村的专职政务服务人员面向户籍在大坪镇村(社区)或常住村(社区)人员进行公开招聘。

二、招聘条件

  户籍在大坪镇村(社区)或常住村(社区)人员,年龄40周岁以下,大专以上学历,思想品德好,服务意识强,诚信守法,能熟练操作电脑,同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截至 2024年 3月 30日。

  下列人员不列入此次招聘范围:

  1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;

  2、违反计划生育法律法规,未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;

  3、现任村“两委”干部不得报名。

三、招聘人员工作职责及待遇

  集中受理村(社区)辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项,做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村(社区)、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。

  聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核),由区财政统筹解决。

四、报名办法

  招聘采取现场报名方式,应聘人员于2024年3月1日—3月8日内带好相关证件(学历证书、户ロ本、身份证)原件到大坪镇公共服务办公室,填写好《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员报名表》,大坪镇党委将会组织相关部门对报名人员的资格条件进行审核。

五、实操测试和面试(时间以通知为准)

  1、实操测试:应聘人员统一到指定的计算机机房,进行计算机基础技能测试,测试内容包括:

  (1)能进行开关机、浏览网页、 office软件等操作。

  (2)选定一段150字左右文字,在规定的5分钟时间内,能准确打出120字以上的为合格,进入面试程序。

  2、面试:面试采取结构化面试方式,以招聘单位统一组织进行面试题目1-2题,每题答题时间5分钟。

  面试实行评委负责制,通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分,计分时去掉一个最低分和最高分,取平均分为面试成绩。

  面试成绩通过镇政府公众平台或村务公开栏张贴等方式进行公布。

六、考察公示

  按照综合成绩排名确定村(社区)拟聘用人员考察对象,并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察,填写《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的,通过镇村公众平台公示,镇、村需在显眼位置进行张贴公示,公示时间不少于5个工作日。

  对考察不合格的,由镇党委研究同意后依次进行替补。如果村(社区)无符合条件人员报考的,可以镇为单位,按照就近原则进行报考招聘。

七、聘用。

  经公示无异议的,聘用对象与镇政府签订劳动合同,报区政数局综政办备案。

八、考核管理

  镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理,对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的,经核实并经镇党委研究同意后,可按照有关规定解除劳动合同。

九、其他注意事项

  (一)本次招聘工作在 3月31日前完成。

  (二)本公告及报考相关要求,由梅州市梅县区大坪镇人民政府负责解释。


相关职位:

政务服务 更多>>