（三）考试总成绩计算方法
考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。
六、体检
体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）执行。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
八、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他事项
（一）报名注意事项
1.报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。
2.报考人员须于报名截止之日前取得学历学位证书等报考岗位要求的相关证书；尚未取得相关证书的国内普通高等院校应届毕业生需提供由毕业院校核发的就业推荐表；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月1日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年9月1日以前取得相应毕业证书、学位证书。逾期未能取得的取消聘用资格。
3.报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生、残疾人参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料（残疾人提交有效期内残疾人证）。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
4.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）防疫相关要求
为做好疫情防控，确保安全开展事业单位公开招聘现场
报名工作，报考人员报名前须在粤省事注册申报健康码，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况及来粤方式等情况。现场报名和进入考场时，报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码，接受体温检测、扫场所码、出示行程卡，提供48小时核酸检测报告，并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入报名现场和考场。
（三）其他相关事项。
1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。
3.本公告由梅州市残疾人联合会负责解释。
咨询电话：0753-2281068；监督投诉电话：0753-2128403。
梅州市残疾人联合会
2022年9月14日
附件1： 2022年梅州市残联招聘岗位表.xlsx
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表(梅州市).doc
附件4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
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