因工作需要，汕尾广播电视台新媒体发展中心现通过第三方公司劳动派遣的方式面向社会招聘工作人员。招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，对招聘人员进行全面考核，择优录用。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位：新闻编辑7名。
二、岗位职责：主要负责内容策划、编辑及审核等工作，能熟练运用电脑和新媒体技术独立完成采编工作。
三、招聘条件：
1、有较高的政治素质，责任心强；有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神；遵守纪律，服从指挥，作风正派。同等条件下中共党员优先。
2、有较强的时政新闻敏感性，新闻业务能力强，业务素质高；工作严谨细致，具备较好的编辑采访、具备较强的稿件审核把关等能力。
3、具有本科及以上学历，专业为：新闻传播学类（B0503）、计算机类（B0809）、汉语言文学（B050101）、秘书学（B050107）、广播电视编导（B050605）、视觉传达设计（B050802）、数字媒体艺术（B050808）、新媒体艺术（B050810）。
5.具有良好的心理素质，身体健康，对岗位和环境适应能力较强，沟通协调能力较强。
6.具有新媒体思维，具备良好的专业技能和创新精神。
7.年龄在35周岁以下。
四、招聘流程
1.公布岗位。通过广东公务员考试网、汕尾市汇信劳务服务有限公司公众号、汕尾广播电视台网站、汕尾广播电视台新媒体微信公众号等多种渠道，面向社会发布招聘公告。
2.网络报名。将《招聘报名表》及本人相关材料（学历学位证书、学历认证证明、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等相关证明材料扫描件，本人近期2寸彩色免冠证照。）上述材料发送至发至邮箱13502388918@139.com（邮件标题格式：姓名＋毕业院校），或将纸质材料交至汕尾大道汕尾市人力资源服务产业园五楼505室，报名截止时间2023年4月30日。
3.资格审查。汕尾广播电视台、汕尾市汇信劳务服务有限公司对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求，确定参加考试人员名单。
4.考试考核。通过资格审查的应聘者，参加统一组织的笔试、面试。
5.确定人选。依据笔试面试成绩（总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%），结合应聘者的综合素质表现，择优确定拟聘用人选。
6.体检。拟聘用人选自行到指定医院进行体检，并在规定时间内递交体检报告。
五、薪资待遇：拟聘人员在规定时间内报到，试用期为两个月，发试用期工资，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人员签订劳务派遣合同，参与汕尾广播电视台新媒体发展中心编辑岗位绩效考评，工资结构为基本工资4500元+岗位工资+绩效考评，办理四项社会保险。
六、咨询电话：0660-3359988、18922699886(吴经理)。
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