广东金航国际物流有限公司是一家经批准的国际货代企业公司。经营范围通盖广泛，主要包括国际海运业务，空运业务，公路运输业务，报关和保险业务等，并且拥有自己的专业车队。现有丰富的物流资源优势，完善的物流系统和网络，通过高效的物流操作系统以及企业管理、专业的操作水平和优质的服务意识，持续为位客户提供全方位优质的物流运输方案。
招聘岗位
外贸海运拖车报关专员 3.5-7千/月
【岗位职责】
1、熟悉拖车与报关的操作流程；
2、负责业务单的录入工作（派车表、内部系统等），做好客户服务质量；
3、维护和管理合作车队的关系，提升合作质量；
4、拖车操作主管具有较强的管理能力和处理问题能力，负责拖车操作团队的管理；
5、遵守公司各项规章管理制度；
【职位要求】
1、大专及以上学历；
2、两年以上同行同岗位经验者优先；
3、熟悉office办公软件操作；
4、工作细心，有较强的学习能力以及责任心，善于沟通，处理协调能力强；
跨境电商国际物流 5-7千/月
【岗位职责】
1、通过各种渠道或方法（电销、陌拜、展会、网络平台等）寻找和开发目标客户；
2、熟练掌握跨境电商物流知识，为客户提供优质的物流服务方案;
3、时刻关注客户委托的货物在运输过程中的每个环节，确保客户的货物能安全，及时到达；
4、有效维护客户资源，及时整理汇总客户信息提报公司；
5、做好跨境电商客户的再开发和维护；
6、负责跟进和完成客户应收款项的安全回收；
7、完成公司销售管理相关的工作计划，确保工作顺利推进。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，国际贸易，物流管理，电子商务等专业;
2、有2年以上的跨国电商国际物流业务拓展工作经验；有丰富的跨境电商物流工作经验者优先录取;
3、具备较强的市场开拓分析能力及较强的客户服务意识;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，性格外向；
5、工作积极主动，抗压能力强，热爱本职工作；
6、遵守公司各项规章管理制度，配合服从公司的管理。
人力资源 3.8-6千/月
【岗位职责】
1、负责人力资源模块如招聘配置、绩效管理、培训体系建设、员工关系及团队激励及等的执行落地。
2、深入理解业务部的核心逻辑和管理要求，下沉到业务部门跟进业务线的业务拓展及数据集成汇报、通过管理工具协助促进业务目标达成；
3、根据公司经营目标，负责跟进核实岗位绩效目标及达成数据的考核管理，完善推行对业务部门的绩效管理机制；
4、负责汇总、核实、管控、分析、输出业务工作数据，并提供专业性建议或可落地的解决方案，致力于提高组织人力效能；
5、接受服从公司管理安排，完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有1年以上涉及与业务协作/合作工作经验，熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效/培训/员工关系等某一模块有较丰富的经验，有物流行业经验者优先；
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压性能力及执行力；善于沟通，良好的协调能力，责任性强；
4、要善于数据收集、分析处理及输出。
薪资福利
五险一金、绩效奖金、年终奖金、团建免费、食堂午餐
联系方式
电话：0663-8802805
地址：联泰时代总部中心
招聘岗位
外贸海运拖车报关专员 3.5-7千/月
【岗位职责】
1、熟悉拖车与报关的操作流程；
2、负责业务单的录入工作（派车表、内部系统等），做好客户服务质量；
3、维护和管理合作车队的关系，提升合作质量；
4、拖车操作主管具有较强的管理能力和处理问题能力，负责拖车操作团队的管理；
5、遵守公司各项规章管理制度；
【职位要求】
1、大专及以上学历；
2、两年以上同行同岗位经验者优先；
3、熟悉office办公软件操作；
4、工作细心，有较强的学习能力以及责任心，善于沟通，处理协调能力强；
跨境电商国际物流 5-7千/月
【岗位职责】
1、通过各种渠道或方法（电销、陌拜、展会、网络平台等）寻找和开发目标客户；
2、熟练掌握跨境电商物流知识，为客户提供优质的物流服务方案;
3、时刻关注客户委托的货物在运输过程中的每个环节，确保客户的货物能安全，及时到达；
4、有效维护客户资源，及时整理汇总客户信息提报公司；
5、做好跨境电商客户的再开发和维护；
6、负责跟进和完成客户应收款项的安全回收；
7、完成公司销售管理相关的工作计划，确保工作顺利推进。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，国际贸易，物流管理，电子商务等专业;
2、有2年以上的跨国电商国际物流业务拓展工作经验；有丰富的跨境电商物流工作经验者优先录取;
3、具备较强的市场开拓分析能力及较强的客户服务意识;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，性格外向；
5、工作积极主动，抗压能力强，热爱本职工作；
6、遵守公司各项规章管理制度，配合服从公司的管理。
人力资源 3.8-6千/月
【岗位职责】
1、负责人力资源模块如招聘配置、绩效管理、培训体系建设、员工关系及团队激励及等的执行落地。
2、深入理解业务部的核心逻辑和管理要求，下沉到业务部门跟进业务线的业务拓展及数据集成汇报、通过管理工具协助促进业务目标达成；
3、根据公司经营目标，负责跟进核实岗位绩效目标及达成数据的考核管理，完善推行对业务部门的绩效管理机制；
4、负责汇总、核实、管控、分析、输出业务工作数据，并提供专业性建议或可落地的解决方案，致力于提高组织人力效能；
5、接受服从公司管理安排，完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有1年以上涉及与业务协作/合作工作经验，熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效/培训/员工关系等某一模块有较丰富的经验，有物流行业经验者优先；
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压性能力及执行力；善于沟通，良好的协调能力，责任性强；
4、要善于数据收集、分析处理及输出。
薪资福利
五险一金、绩效奖金、年终奖金、团建免费、食堂午餐
联系方式
电话：0663-8802805
地址：联泰时代总部中心
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