为做好揭阳高新区投资开发集团有限公司（以下简称“高投集团”）人才队伍建设，经区国有企业改革工作领导小组同意，高投集团委托深圳睿能人才管理咨询有限公司（以下简称“睿能人才”）组织开展高投集团员工招聘相关工作。现公告如下：
一、企业简介
揭阳高新区投资开发集团有限公司，注册资本为10亿元，功能性质定位为以公益性为主，兼顾部分竞争性业务，围绕“园区发展商、资源运营商、产业投资商”功能目标，承担股权管理、资本运作、资产整合、资源运营和园区建设等职能，逐步打造成为区级国有资本投资运营平台。
二、招聘岗位与基本条件
(一)本次招聘包含以下岗位：
1.揭阳高新区投资开发集团有限公司综合管理部负责人1名、员工1名。
2.揭阳高新区投资开发集团有限公司计划财务（融资）部负责人1名、员工1名。
3.揭阳高新区投资开发集团有限公司开发管理部负责人1名、员工1名。
4.揭阳高新区投资开发集团有限公司资产运行部负责人1名、员工1名。
(二)对于所有在招岗位，应聘的候选人均需满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平。
2.具有职业操守、职业信用和个人品行良好。
3.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.具有岗位所需的专业、技能及其他条件。
5.具备大学本科及以上学历。
6.有以下情形之一的，不得纳入招聘范围：
（1）无民事行为能力或限制民事行为能力的。
（2）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（3）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（4）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（5）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、岗位职责及任职资格
具体详见《揭阳高新区投资开发集团有限公司相关人员招聘岗位职责及任职资格一览表》（附件1）。
四、招聘流程
线上报名—资格审查—能力素质测评—面试—组织考察（背景调查）—体检—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。
（一）报名
1.报名时间：公告之日起至2023年10月26日。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。
3.报名入口：https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/kBMcnlP，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
4.报名资料：
（1）《揭阳高新区投资开发集团有限公司应聘报名表》（附件2），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
（2）身份证扫描件或照片；
（3）学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名截止时间前在指定报名入口上传。
（二）资格审查
根据任职资格，由睿能人才对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
本次公开招聘采取一轮面试的方式进行。
1.面试时间：报名截止时间后一个月内组织面试，具体面试时间、地点另行通知。
2.面试对象。根据任职资格，由睿能人才通过对应聘者提交的报名材料进行资格审查，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试的人员。
3.面试组织。采取半结构化面试的方式组织进行，主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合能力。面试候选人按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
4.面试成绩总分为100分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位，若候选人面试成绩一样的，则依次按照主评委面试评分高低顺序确定名次。
（四）体检和考察
按招聘岗位，根据面试成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检时间、地点由招聘机构另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。
对体检合格的应聘人员，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》由用人单位组织考察。
（五）公示和聘用
根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在揭阳高新技术产业开发区官网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，按规定办理聘用手续。
聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
因候选人体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可决定在本岗位其他候选人中按面试成绩由高至低依次递补体检人选。
五、薪酬及管理
按揭阳高新区投资开发集团有限公司相关薪酬制度执行。
六、相关说明
1.本次招聘每位应聘人员限报一个岗位 ，如无明确报名岗位或报多个岗位视为报名无效。
2.专业条件由招聘机构参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由招聘单位负责解释。
3.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格。
4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
5.对本次招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。监督专线：0663-8771398。
招聘工作组
联系电话：0755-86720647
咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30
特此公告。
附件1、揭阳高新区投资开发集团有限公司相关人员招聘岗位职责及任职资格一览表.xlsx
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