为满足我院医疗业务发展需要，进一步加强医院人才梯队建设，增强医院发展活力，切实推动“一院两区”整合工作，根据我院发展目标和医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘人才，现将招聘有关信息公告如下：
一、本次拟招聘岗位的具体情况
针对当前医院一院两区整合及日常工作实际，本次拟招聘各类编外人员共111人， 共设置13个岗位，分为医师类、药技类、护理类、行政后勤类。
医师类（32人）
医技类（13人）
护理类（60人）
行政后勤类（6人）
二、报名条件
除上述岗位要求外，应聘者必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和执业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件、心理条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序及实施时间
医院按上级有关文件精神，做好招聘期间的各项工作，医院纪检部门全程监督，坚持公开、公平、公正、择优的原则开展招聘。
（一）报名
本次招聘采用“网上公开报名 ”。
符合应聘条件的对象，通过识别相应岗位二维码（腾讯文档）填报个人相关信息进行报名，同时上传以下资料的彩色扫描件；
.简历（附相片）
.身份证
.毕业证、学位证（博、硕士研究生须同时提供本科及以上毕业证、学位证）；
.资格证、规培证、工作证明等（有者提供）。
（二）报名时间
报名时间：2023年8月29日-9月8日。
现场确认时间：2023年9月11日-9月12日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）。
现场确认地点：揭阳市中医院综合楼（原外经贸大楼）5楼507会议室。
应聘者报名及上传相关资料后，在现场确认时根据报考岗位申请加入相应微信群，应备注姓名和报考岗位，由工作人员验证、审核后加入，以方便通知后续有关招聘事宜，进入群聊视为报名成功，未备注姓名信息等不予加入。
根据各岗位招聘人数及应聘人数情况，适时截止报名。如招聘后仍缺员的岗位，则重新开通报名通道继续接受报名。
（三）考试形式
护士岗位以技能操作考试方式进行，其他岗位以现场面试方式进行，根据应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定拟聘对象。各岗位的具体考试时间将通过微信群通知考生。
（四）体检
组织面试合格者开展体检。
（五）公示
体检者合格确定为拟聘人选，在医院院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）组织考察
试用考察期3个月，试用考察期满，由试用科室提出试用考察意见，经院党委会院长办公会研究同意办理聘用手续，签订临时聘用合同，并按规定填写《揭阳市卫生健康局直属事业单位招录临时聘用人员备案表》报送市卫生健康局人事科备案。
(七)递补
出现下列情形之一，可在同岗位面试合格人选中按成绩从高到低顺序递补体检或考察人选。
1.应聘人员体检不合格的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选自愿放弃聘用的；
4.未在规定时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
三、工资待遇
1.与聘用人员签订临时用工劳动合同，试用期一年，参照市人社部门相关文件规定和结合医院实际工作情况核发工资待遇，并享受年度绩效考核奖金及相关福利待遇。
2.临时聘用人员工作职责及工作内容由用人单位制定，用人科室负责对其进行岗前培训、工作落实情况考核。
3.合同期内辞职需提前一个月写出书面辞职报告，单位同意后方可离职。
4.聘用人员需自行解决住宿问题。
报名入口
医师类
医技类
护理类
行政后勤类
一、本次拟招聘岗位的具体情况
针对当前医院一院两区整合及日常工作实际，本次拟招聘各类编外人员共111人， 共设置13个岗位，分为医师类、药技类、护理类、行政后勤类。
医师类（32人）
医技类（13人）
护理类（60人）
行政后勤类（6人）
二、报名条件
除上述岗位要求外，应聘者必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和执业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件、心理条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序及实施时间
医院按上级有关文件精神，做好招聘期间的各项工作，医院纪检部门全程监督，坚持公开、公平、公正、择优的原则开展招聘。
（一）报名
本次招聘采用“网上公开报名 ”。
符合应聘条件的对象，通过识别相应岗位二维码（腾讯文档）填报个人相关信息进行报名，同时上传以下资料的彩色扫描件；
.简历（附相片）
.身份证
.毕业证、学位证（博、硕士研究生须同时提供本科及以上毕业证、学位证）；
.资格证、规培证、工作证明等（有者提供）。
（二）报名时间
报名时间：2023年8月29日-9月8日。
现场确认时间：2023年9月11日-9月12日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）。
现场确认地点：揭阳市中医院综合楼（原外经贸大楼）5楼507会议室。
应聘者报名及上传相关资料后，在现场确认时根据报考岗位申请加入相应微信群，应备注姓名和报考岗位，由工作人员验证、审核后加入，以方便通知后续有关招聘事宜，进入群聊视为报名成功，未备注姓名信息等不予加入。
根据各岗位招聘人数及应聘人数情况，适时截止报名。如招聘后仍缺员的岗位，则重新开通报名通道继续接受报名。
（三）考试形式
护士岗位以技能操作考试方式进行，其他岗位以现场面试方式进行，根据应聘人员面试成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定拟聘对象。各岗位的具体考试时间将通过微信群通知考生。
（四）体检
组织面试合格者开展体检。
（五）公示
体检者合格确定为拟聘人选，在医院院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）组织考察
试用考察期3个月，试用考察期满，由试用科室提出试用考察意见，经院党委会院长办公会研究同意办理聘用手续，签订临时聘用合同，并按规定填写《揭阳市卫生健康局直属事业单位招录临时聘用人员备案表》报送市卫生健康局人事科备案。
(七)递补
出现下列情形之一，可在同岗位面试合格人选中按成绩从高到低顺序递补体检或考察人选。
1.应聘人员体检不合格的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选自愿放弃聘用的；
4.未在规定时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
三、工资待遇
1.与聘用人员签订临时用工劳动合同，试用期一年，参照市人社部门相关文件规定和结合医院实际工作情况核发工资待遇，并享受年度绩效考核奖金及相关福利待遇。
2.临时聘用人员工作职责及工作内容由用人单位制定，用人科室负责对其进行岗前培训、工作落实情况考核。
3.合同期内辞职需提前一个月写出书面辞职报告，单位同意后方可离职。
4.聘用人员需自行解决住宿问题。
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医技类
护理类
行政后勤类
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