一、培训绩效专员 1名 4000-6000元
职位描述：
1、负责对公司各部门的培训需求进行分析和调研，制定公司的培训计划和方案，确保公司培训计划的科学性和有效性。
2、根据公司的培训计划，负责公司培训课程的设计和开发，并组织开展授课及培训效果的评估和反馈，确保公司培训开展的顺利。
3、负责公司培训管理信息化的建设和维护，包括培训管理信息系统、数据分析、培训报告和预算执行等，确保公司培训管理信息化的高效性和智能化。
4、负责公司绩效管理制度的制定和完善，包括绩效考核指标、评价标准、评价方法和评价周期等，确保公司绩效管理制度的合理性和有效性。
5、负责公司绩效目标设定、考核实施和改进计划，包括指标的设定和分解、考核计划的制定、考核数据的统计分析、考核结果的反馈和评估
6、负责公司绩效数据的分析和处理，包括绩效考核数据、绩效评价数据和绩效改进数据等，确保公司绩效管理数据的准确性和实用性。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、2年以上培训或绩效管理工作经验，有调味品行业背景者优先；
3、持有人力资源二级证书、人力资源中级职称证书、或更高一级证书优先。
二、ERP信息工程师 1名 5000-8000元
职位描述：
1、负责集团系统的基本功能配置和权限管理工作；
2、负责整理和完善用户的需求，参于需求文档和概要设计以及测试案例编写；
3、负责对提交给开发人员解决方案的疑问进行解答；
4、负责对开发人员提交的程序，按测试案例进行业务测试；
5、按时完成所负责项目的编码工作并保证质量；
6、负责应用系统的日常运维和开发工作；
7、能够将各部门提出的部份业务需求转换为系统实现。
任职条件：
1、计算机、信息管理、软件工程或相关专业，本科或以上学历，2年以上系统开发经验；
2、具备2年以上大型制造业工作经验，有ERP软件开发及ERP软件行业工作经验优先；
3、负责公司内部局域网络维护，及时解决公司网络出现的故障；
4、负责公司各类服务器、核心设备的日常监控维护，安全防护，故障排查及定期备份包括公司服务器的数据库备份，熟悉windows和Linux系统；
5、熟悉NET Framework平台（C#.net/VB.Net），熟悉C/S端开发流程及方法，熟悉报表工具，熟悉PHP，GO，HTML5其中一种或以上更佳；
6、熟悉Oracle、MySQL、MsSqlserver等主流数据库至少其中一种的使用和开发，掌握一定的SQL调优优先；
7、具有较强的学习能力，具备较强的沟通协调能力、工作责任心强、具备团队合作意识；
8、具有一定的文档编写能力；
三、仓管员 3名 4000-5500元
岗位职责：
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、卡、单、物一致，定期盘点；
2、负责对物料进行分库、分区保管，合理码放方式及库位调整，做好货物的定置管理，仓库的6S管理；
3、定期采购生产用料，协助生产计划、部门需求、消耗定额和库存情况编制和审核原辅料，包装材料等采购计划；
4、核对仓库物料数据并实行盘点、核查；
5、存货日常管理，包括分类码放、整理、标识、出入库调度等；
6、负责仓库及货物的安全检查，消防安全管理；
7、监控处理库存异常情况，及时反馈处理结果；
8、服从管理安排，积极完成上级交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关仓库管理经验，食品类行业优先；
2、对仓储数据敏感，熟练掌握仓储日常操作流程和作业规范；
3、具有良好分析能力和逻辑思维；
4、熟练ERP系统操作，掌握Word、Excel等办公软件；
5、有叉车证优先。
四、叉车司机 3名 4000-5500元
岗位职责：
1、负责仓库日常收发货现场操作业务，确保帐、卡、单、物一致，协助盘点。
2、负责对原物料进行分库、分区存放，合理码放及库位调整，做好6S管理。
3、根据生产计划、销售计划及部门需求进行原辅料发料、成品发运等具体操作。
4、负责叉车维护、装卸支撑、作业调度等，落实安全有效。
5、服从管理安排，积极完成上级交办的工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限。
2、2年以上叉车理货经验，食品类行业优先。
3、有叉车操作经验暨《特种设备作业人员证》。
五、计划调度专员 1名 4000-5500元
岗位职责：
1、根据订单需求，编制生产计划和原物料需求计划。
2、跟进生产进度，协调采购、销售、生产及其他相关部门，确保订单准时交付。
3、跟进原物料的请购及交期管控，实时管控原物料库存，避免库存积压或短缺。
4、协助新产品的推进上市，协调各进度和衔接，确保新产品项目按期进行。
5、定期进行数据统计分析和ERP相关数据维护工作，及时、准确地提供相关报表。
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，统计学、食品等相关专业优先。
2、2年及以上相关工作经验，有调味品行业背景者优先。
3、具有供应链管理的基础知识，熟悉ERP(用友)系统或其他类似系统操作。
4、熟练EXCEL操作，有较强的数据处理和分析能力，熟悉制造行业生产流程。
5、具有良好的沟通协调能力。
六、品控主管 1名 7000-9000元
岗位职责：
1、负责质量管理体系的运行和维护，确保各类审核认证100%通过。
2、负责生产过程质量控制，积极发现问题，并制订相应的纠正和预防措施。
3、制订培训计划，提高品管、生产人员的品质意识，建立良好的质量文化。
4、贯彻全面品质管理念，建立与研发、生产、采购、销售的有效沟通机制。
5、负责公司体系文件的建立、修订和落地实施。
6、与营销服务中心保持良好沟通，积极配合处理各类投诉，并归纳分析。
7、负责车间内虫害控制、清洁验证、GMP符合性检查等工作。
8、负责不合格品的管理，组织开展质量异常的调查和分析。 任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学工程、食品科学、食品质量与安全等相关专业。
2、熟悉食品安全质量管理流程，对质量管理工具有一定的认识和掌握。
3、熟悉生产车间GMP的要求和虫害控制相关知识，了解发食品发酵的基本理论。
4、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP三大体系，熟悉体系运行的关键要素。
七、会计主管1名 6000-9000元
一、岗位职责：
1、组织财务预算和计划编制及核算，对预算执行情况进行跟进和监督。
2、组织财务管理、资金管理、财务分析等工作。
3、辅助税务筹划，为公司提供税务筹划方案。
4、根据支付审批权限，对款项进行审核，确保单据的完整、合法、合规。
5、解决ERP系统财务日常问题，配合ERP系统项目工程师完成财务端上线工作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，财务、审计、会计、金融、经济管理等相关专业，中共党员优先。
2、从事财务工作5年以上，3年以上管理经验，具有用友系统ERP财务端项目上线经验，熟悉项目实施与系统维护。
3、熟悉财务会计流程、总帐与成本流程，熟悉制造业财务管理流程的优先。
4、具有良好的判断与决策能力、协调能力。
5、具有中级会计职称优先。
八、设备维修工5名 4000-8000元
职位描述：
1、协助设备厂家对新设备进行调试，使其达到验收标准。
2、对生产设备的功能、性能、结构等方面进行研究和设计，提高设备的效率、质量以及安全性，并对已有设备的改进和升级。
3、结合设备运行情况，制定设备点检保养计划并严格执行，确保设备的稳定运行。
4、在突发设备故障时，及时跟进抢修，保证生产计划按时完成。
5、推进公司电力能源的供应和保障和特种设备的检验和管理工作。
6、负责制定和执行设备管理制度和规范，包括制定各项管理流程和标准化操作规范，确保设备管理工作的规范化和标准化。
7、完成上级交代的其他工作。
任职条件：
1、熟悉生产车间机电设备维修，具有3年以上调味品行业相关工作经验，熟悉设备管理工艺和标准。
2、大专或以上学历，机电类等相关专业，有电工或者焊工证。
3、有大型设备项目工作经验者优先，有新工厂筹建经验者优先。
4、具备较强的管理能力和协调能力，推动设备管理工作的顺利进行。
5、有责任心和上进心，有较强的抗压能力。
6、优秀应届毕业生可应聘设备管培生。
九、生产操作工30名（男女皆可） 4000-6000元
职位描述：
1、负责调味品生产过程中的操作工作，包括原料的配制、生产设备的操作、产品的包装等。
2、根据生产计划，按照生产工艺和标准操作规程进行生产作业，确保生产过程的顺利进行和产品质量达到标准。
3、负责生产过程中的检测和控制工作，包括检测产品的质量、控制生产设备的运行状态等。
4、负责生产现场的卫生和安全工作，包括生产设备的清洁和消毒、生产现场的安全管理等。
5、按要求如实完成生产记录及其它相关记录的填写。
6、按要求执行设备的自主点检保养，确保设备的稳定运行。
7、完成上级交代的其他工作。
任职条件：
1、具备计算机操作能力，能够熟练操作生产设备和检测仪器。
2、高中或以上学历。
3、熟悉现代生产工艺的调味品制造流程和工作方法者优先。
4、积极向上，认真负责，吃苦耐劳。
福利：
1、按工资足额缴纳五险一金；
2、周末双休（与生产经营相关岗位按需要调整）；
3、定期体检，节日慰问品，带薪年假、婚假、产假等福利；
4、公司提供专业培训和发展空间。
面试时间：上午9:00-10:30，下午14:30-16:30
联系人：梁小姐 联系电话：13826085356（微信同号）
邮箱：416693872@qq.com
地址：阳西县中山火炬产业转移工业园管委会4楼404室（天宇城邦对面）
职位描述：
1、负责对公司各部门的培训需求进行分析和调研，制定公司的培训计划和方案，确保公司培训计划的科学性和有效性。
2、根据公司的培训计划，负责公司培训课程的设计和开发，并组织开展授课及培训效果的评估和反馈，确保公司培训开展的顺利。
3、负责公司培训管理信息化的建设和维护，包括培训管理信息系统、数据分析、培训报告和预算执行等，确保公司培训管理信息化的高效性和智能化。
4、负责公司绩效管理制度的制定和完善，包括绩效考核指标、评价标准、评价方法和评价周期等，确保公司绩效管理制度的合理性和有效性。
5、负责公司绩效目标设定、考核实施和改进计划，包括指标的设定和分解、考核计划的制定、考核数据的统计分析、考核结果的反馈和评估
6、负责公司绩效数据的分析和处理，包括绩效考核数据、绩效评价数据和绩效改进数据等，确保公司绩效管理数据的准确性和实用性。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、2年以上培训或绩效管理工作经验，有调味品行业背景者优先；
3、持有人力资源二级证书、人力资源中级职称证书、或更高一级证书优先。
二、ERP信息工程师 1名 5000-8000元
职位描述：
1、负责集团系统的基本功能配置和权限管理工作；
2、负责整理和完善用户的需求，参于需求文档和概要设计以及测试案例编写；
3、负责对提交给开发人员解决方案的疑问进行解答；
4、负责对开发人员提交的程序，按测试案例进行业务测试；
5、按时完成所负责项目的编码工作并保证质量；
6、负责应用系统的日常运维和开发工作；
7、能够将各部门提出的部份业务需求转换为系统实现。
任职条件：
1、计算机、信息管理、软件工程或相关专业，本科或以上学历，2年以上系统开发经验；
2、具备2年以上大型制造业工作经验，有ERP软件开发及ERP软件行业工作经验优先；
3、负责公司内部局域网络维护，及时解决公司网络出现的故障；
4、负责公司各类服务器、核心设备的日常监控维护，安全防护，故障排查及定期备份包括公司服务器的数据库备份，熟悉windows和Linux系统；
5、熟悉NET Framework平台（C#.net/VB.Net），熟悉C/S端开发流程及方法，熟悉报表工具，熟悉PHP，GO，HTML5其中一种或以上更佳；
6、熟悉Oracle、MySQL、MsSqlserver等主流数据库至少其中一种的使用和开发，掌握一定的SQL调优优先；
7、具有较强的学习能力，具备较强的沟通协调能力、工作责任心强、具备团队合作意识；
8、具有一定的文档编写能力；
三、仓管员 3名 4000-5500元
岗位职责：
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、卡、单、物一致，定期盘点；
2、负责对物料进行分库、分区保管，合理码放方式及库位调整，做好货物的定置管理，仓库的6S管理；
3、定期采购生产用料，协助生产计划、部门需求、消耗定额和库存情况编制和审核原辅料，包装材料等采购计划；
4、核对仓库物料数据并实行盘点、核查；
5、存货日常管理，包括分类码放、整理、标识、出入库调度等；
6、负责仓库及货物的安全检查，消防安全管理；
7、监控处理库存异常情况，及时反馈处理结果；
8、服从管理安排，积极完成上级交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关仓库管理经验，食品类行业优先；
2、对仓储数据敏感，熟练掌握仓储日常操作流程和作业规范；
3、具有良好分析能力和逻辑思维；
4、熟练ERP系统操作，掌握Word、Excel等办公软件；
5、有叉车证优先。
四、叉车司机 3名 4000-5500元
岗位职责：
1、负责仓库日常收发货现场操作业务，确保帐、卡、单、物一致，协助盘点。
2、负责对原物料进行分库、分区存放，合理码放及库位调整，做好6S管理。
3、根据生产计划、销售计划及部门需求进行原辅料发料、成品发运等具体操作。
4、负责叉车维护、装卸支撑、作业调度等，落实安全有效。
5、服从管理安排，积极完成上级交办的工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限。
2、2年以上叉车理货经验，食品类行业优先。
3、有叉车操作经验暨《特种设备作业人员证》。
五、计划调度专员 1名 4000-5500元
岗位职责：
1、根据订单需求，编制生产计划和原物料需求计划。
2、跟进生产进度，协调采购、销售、生产及其他相关部门，确保订单准时交付。
3、跟进原物料的请购及交期管控，实时管控原物料库存，避免库存积压或短缺。
4、协助新产品的推进上市，协调各进度和衔接，确保新产品项目按期进行。
5、定期进行数据统计分析和ERP相关数据维护工作，及时、准确地提供相关报表。
6、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，统计学、食品等相关专业优先。
2、2年及以上相关工作经验，有调味品行业背景者优先。
3、具有供应链管理的基础知识，熟悉ERP(用友)系统或其他类似系统操作。
4、熟练EXCEL操作，有较强的数据处理和分析能力，熟悉制造行业生产流程。
5、具有良好的沟通协调能力。
六、品控主管 1名 7000-9000元
岗位职责：
1、负责质量管理体系的运行和维护，确保各类审核认证100%通过。
2、负责生产过程质量控制，积极发现问题，并制订相应的纠正和预防措施。
3、制订培训计划，提高品管、生产人员的品质意识，建立良好的质量文化。
4、贯彻全面品质管理念，建立与研发、生产、采购、销售的有效沟通机制。
5、负责公司体系文件的建立、修订和落地实施。
6、与营销服务中心保持良好沟通，积极配合处理各类投诉，并归纳分析。
7、负责车间内虫害控制、清洁验证、GMP符合性检查等工作。
8、负责不合格品的管理，组织开展质量异常的调查和分析。 任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学工程、食品科学、食品质量与安全等相关专业。
2、熟悉食品安全质量管理流程，对质量管理工具有一定的认识和掌握。
3、熟悉生产车间GMP的要求和虫害控制相关知识，了解发食品发酵的基本理论。
4、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP三大体系，熟悉体系运行的关键要素。
七、会计主管1名 6000-9000元
一、岗位职责：
1、组织财务预算和计划编制及核算，对预算执行情况进行跟进和监督。
2、组织财务管理、资金管理、财务分析等工作。
3、辅助税务筹划，为公司提供税务筹划方案。
4、根据支付审批权限，对款项进行审核，确保单据的完整、合法、合规。
5、解决ERP系统财务日常问题，配合ERP系统项目工程师完成财务端上线工作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，财务、审计、会计、金融、经济管理等相关专业，中共党员优先。
2、从事财务工作5年以上，3年以上管理经验，具有用友系统ERP财务端项目上线经验，熟悉项目实施与系统维护。
3、熟悉财务会计流程、总帐与成本流程，熟悉制造业财务管理流程的优先。
4、具有良好的判断与决策能力、协调能力。
5、具有中级会计职称优先。
八、设备维修工5名 4000-8000元
职位描述：
1、协助设备厂家对新设备进行调试，使其达到验收标准。
2、对生产设备的功能、性能、结构等方面进行研究和设计，提高设备的效率、质量以及安全性，并对已有设备的改进和升级。
3、结合设备运行情况，制定设备点检保养计划并严格执行，确保设备的稳定运行。
4、在突发设备故障时，及时跟进抢修，保证生产计划按时完成。
5、推进公司电力能源的供应和保障和特种设备的检验和管理工作。
6、负责制定和执行设备管理制度和规范，包括制定各项管理流程和标准化操作规范，确保设备管理工作的规范化和标准化。
7、完成上级交代的其他工作。
任职条件：
1、熟悉生产车间机电设备维修，具有3年以上调味品行业相关工作经验，熟悉设备管理工艺和标准。
2、大专或以上学历，机电类等相关专业，有电工或者焊工证。
3、有大型设备项目工作经验者优先，有新工厂筹建经验者优先。
4、具备较强的管理能力和协调能力，推动设备管理工作的顺利进行。
5、有责任心和上进心，有较强的抗压能力。
6、优秀应届毕业生可应聘设备管培生。
九、生产操作工30名（男女皆可） 4000-6000元
职位描述：
1、负责调味品生产过程中的操作工作，包括原料的配制、生产设备的操作、产品的包装等。
2、根据生产计划，按照生产工艺和标准操作规程进行生产作业，确保生产过程的顺利进行和产品质量达到标准。
3、负责生产过程中的检测和控制工作，包括检测产品的质量、控制生产设备的运行状态等。
4、负责生产现场的卫生和安全工作，包括生产设备的清洁和消毒、生产现场的安全管理等。
5、按要求如实完成生产记录及其它相关记录的填写。
6、按要求执行设备的自主点检保养，确保设备的稳定运行。
7、完成上级交代的其他工作。
任职条件：
1、具备计算机操作能力，能够熟练操作生产设备和检测仪器。
2、高中或以上学历。
3、熟悉现代生产工艺的调味品制造流程和工作方法者优先。
4、积极向上，认真负责，吃苦耐劳。
福利：
1、按工资足额缴纳五险一金；
2、周末双休（与生产经营相关岗位按需要调整）；
3、定期体检，节日慰问品，带薪年假、婚假、产假等福利；
4、公司提供专业培训和发展空间。
面试时间：上午9:00-10:30，下午14:30-16:30
联系人：梁小姐 联系电话：13826085356（微信同号）
邮箱：416693872@qq.com
地址：阳西县中山火炬产业转移工业园管委会4楼404室（天宇城邦对面）
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