因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阳春市政务服务和数据管理局现向社会公开招聘合同制工作人员（市政务服务中心窗口工作人员）2名。
一、招考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件:
1.政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.具有普通高校大学专科（含）以上学历，专业不限;
4.具有阳春市辖区内户籍，30周岁以下;
5.有一定的综合协调能力;
6.服从安排，有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
二、报名方式及方法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2024年6月17日至2024年6月21日（上班时间：上午8:30-12:00，下午：14:30-17:30）。
（三）报名地点：阳春市政务服务和数据管理局（阳春市双子星大厦B幢7楼办公室），办公电话：0662-7743988。
（四）报名要求：报考人员应认真阅读招聘启事，准确把握有关的资格条件，确认符合条件后报考，报名时请携带身份证、户口簿、学历、学位证书等原件及复印件各1份。
（五）报名注意事项：报考人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（六）资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由本单位通知符合报考资格条件的人员参加考试。
三、考试
考试分为笔试和面试：
（一）笔试
1.根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加笔试。
2.笔试由本单位负责出题、监考、评卷。
3.笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员（如笔试合格人数未达到招聘岗位人数1:3的比例，则笔试人员直接进入面试环节）。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
2.面试考官由本单位相关人员担任。考生的面试分数取所有评委打分的平均值（去掉一个最高分、一个最低分）。满分为100分，面试成绩占总分60%。
3.面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。
四、体检
根据考试总成绩由高到低等额确定参加体检人选。若考试总成绩并列的，按面试成绩高的参加体检。体检费用由体检人选负责。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
五、考察
参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩从高分到低分依次递补。考察工作由本单位组织实施。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。
七、工资待遇等方面
聘用人员工资待遇按2500元/月标准执行（含购买社保个人自付部分）。
八、注意事项
（一）报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
（二）报考人员凭本人有效身份证参加笔试和面试。
附件：2024年阳春市政务服务和数据管理局公开招聘合同制工作人员报名表.doc
一、招考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件:
1.政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.具有普通高校大学专科（含）以上学历，专业不限;
4.具有阳春市辖区内户籍，30周岁以下;
5.有一定的综合协调能力;
6.服从安排，有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
二、报名方式及方法
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2024年6月17日至2024年6月21日（上班时间：上午8:30-12:00，下午：14:30-17:30）。
（三）报名地点：阳春市政务服务和数据管理局（阳春市双子星大厦B幢7楼办公室），办公电话：0662-7743988。
（四）报名要求：报考人员应认真阅读招聘启事，准确把握有关的资格条件，确认符合条件后报考，报名时请携带身份证、户口簿、学历、学位证书等原件及复印件各1份。
（五）报名注意事项：报考人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（六）资格审查：本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。经资格审查合格后，由本单位通知符合报考资格条件的人员参加考试。
三、考试
考试分为笔试和面试：
（一）笔试
1.根据资格审查情况，符合招聘条件的人员参加笔试。
2.笔试由本单位负责出题、监考、评卷。
3.笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员（如笔试合格人数未达到招聘岗位人数1:3的比例，则笔试人员直接进入面试环节）。主要测评应聘人员的组织协调能力、思维应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
2.面试考官由本单位相关人员担任。考生的面试分数取所有评委打分的平均值（去掉一个最高分、一个最低分）。满分为100分，面试成绩占总分60%。
3.面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩：面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。设总成绩合格分数线60分，总成绩总分为100分。
四、体检
根据考试总成绩由高到低等额确定参加体检人选。若考试总成绩并列的，按面试成绩高的参加体检。体检费用由体检人选负责。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
五、考察
参加体检合格的人员为考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，由考试总成绩从高分到低分依次递补。考察工作由本单位组织实施。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳春市人民政府门户网站向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。
七、工资待遇等方面
聘用人员工资待遇按2500元/月标准执行（含购买社保个人自付部分）。
八、注意事项
（一）报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
（二）报考人员凭本人有效身份证参加笔试和面试。
附件：2024年阳春市政务服务和数据管理局公开招聘合同制工作人员报名表.doc
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