阳春市人民政府办公室公开招聘2名合同制工作人员公告

      因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阳春市人民政府办公室面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  阳春市人民政府办公室调研股、行政政工(外事)股各1名。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.政治素质良好,品行端正,有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳精神;

  2.具有正常履行职责的身体条件;

  3.普通高等院校本科或以上学历,专业不限;

  4.具有阳春市辖区内户籍,30周岁以下;

  5.有一定的公文写作能力和综合协调能力;

  6.服从安排,有较强的组织纪律观念,无违纪违法记录。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  三、报名方式和办法

  本次报名采用现场报名方式。

  (一)报名时间:2023年11月27日至2023年12月8日(上午8:30-12:00,下午:14:30-17:30)。

  (二)报名地点:阳春市人民政府办公室秘书股(阳春市府前路102号1号楼二楼),联系电话:0662-7734444。

  (三)报名办法:符合报名条件者在报名时间内持下列材料到报名地点现场报名。

  1.2023年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表(下载附件);

  2.身份证原件和复印件1张;

  3.毕业证、学位证原件和复印件各1张;

  4.户口簿原件和复印件1张;

  5.近期免冠1寸正面彩色相片2张。

  四、资格审查

  本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。经资格审查合格后方可参加考试。

  五、考试形式

  考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试,笔试和面试满分均为100分。

  (一)笔试。笔试内容为政府公文写作。笔试时间、地点另行通知。

  (二)面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘者的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。

  (三)考试总成绩:考试总成绩按笔试、面试各占50%合成,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

  六、体检和考察

  根据考试总成绩由高到低等额确定参加体检人选。若考试总成绩并列的,按笔试成绩高的参加体检。体检费用由体检人选负责。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  体检合格者确定为拟聘用考察人选。考察工作由阳春市人民政府办公室组织实施。

  七、公示聘用

  考察合格的,确定为拟聘用人选,在阳春市人民政府门户网站公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,按规定程序办理聘用手续。

  八、递补

  有下列情形之一的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

  1.体检不合格的;

  2.体检人选放弃体检的;

  3.考察不合格的;

  4.考察人选放弃考察的;

  5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

  九、工资待遇

  聘用人员工资待遇为3055元/月(含“五险一金”自付部分)。   

  十、注意事项

  (一)笔试及面试时间、地点、成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府门户网站发布,不再另行电话、短信通知;

  (二)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场;

  (三)阳春市人民政府办公室拥有本公告的最终解释权。

  附件:2023年阳春市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表


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