为进一步完善供销社系统农资农技服务网络建设，满足湛江市供销社综合服务站建设的用人需求，拟面向社会公开招聘一批农资农技服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位：雷州供销助禾农业科技服务有限公司、廉江新禾农业科技有限公司（省市县三级供销系统联合成立的公司）
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023年毕业的高校毕业生(2021、2022年毕业后办理暂缓就业高校毕业生可视同为应届毕业生)。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行和团队协作能力;
3.热爱农业农村事业，具备较强的事业心和奉献精神;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄18周岁以上，且符合招聘岗位年龄要求，报名年龄计算的截止日期为报名工作第一天。例如：30周岁及以下是指1992年2月22日之后出生，35周岁及以下是指1987年2月22日之后出生;
7.应届毕业生应在报到前取得相关学历、学位证书。岗位要求的其他资格条件应在报名时取得;
8.具备岗位要求的其他资格条件。
9.本地人员具备上述条件优先考虑。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.列入失信联名惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
(三)具体招聘的岗位、人数和条件及薪酬待遇详见《岗位招聘信息表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘面向社会实行公开招聘，按报名初审、面试遴选、资格审查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名事项
1. 报名时间为2023年8月31日至9月30日
2. 采取线上报名方式，请发送报名材料至邮箱：
sunronghua@gd-tianhe.com，咨询电话：13729196404。
3.报名所需材料：
（1）二代有效居民身份证、毕业证等相关证明电子扫描件；
（2）《招聘报名表》（附件2）；
（3）退役军人、中共党员（预备党员）报名的，须提供相关证件或证明材料；
（二）面试事项
1.面试对象：报名资料审核通过的确定为面试对象，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
2.面试时间另行通知；面试地点为：湛江市供销合作联社
3.采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力及与应聘岗位相匹配性等。
五、资格审核与体检
对面试成绩合格的人员，按1：1比例进行资格审核。资格审核后统一安排体检，体检不合格的按面试成绩高低进行递补。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
六、公示、聘用
经体检合格的考生，公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序分配所在区域供销农服公司办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等原因，导致拟聘用岗位空缺的，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行资格审核、体检、公示等有关程序。
七、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由雷州供销助禾农业科技服务有限公司、廉江新禾农业科技有限公司负责解释。
附件：1.《岗位招聘信息表》
2.《招聘报名表》
附件1：
岗位招聘信息表
一、招聘岗位：业务主管（2人）
（一）工作职责
1.协助总经理制订公司中长期战略规划、年度工作计划，负责制订所分管部门的工作规划及工作计划；
2.根据公司要求，制定方案并完成任务；
3.协助总经理开展各项内部管理工作；
4.积极配合公司其他业务部门开展经营活动，与区域内政府分管部门、相关联业务单位建立良好关系；
5.管理下属严格遵照公司制度开展工作，定期对下属工作业绩进行考核、指导，组织下属员工开展专业知识学习，培养有发展潜质的优秀人才；
6.负责协助总经理维护、协调与税局、工商、安监、人社、农业局、供销社等政府部门的社会关系，为经营活动营造良好的环境；
7.及时、有效地完成领导交待的其他事项。
（二）任职条件
1.本科以上学历，植保、资环、农学、园艺等涉农专业及营销、管理相关专业优先。
2.3年以上农资流通行业相关工作经验，2年以上管理工作经验。
3.掌握植保、化肥专业知识；掌握基本营销管理理论；熟悉公司财务、销售管理流程。
4.热爱农业，自愿向农业服务专业化方向发展。
5.优秀的组织与团队管理能力、较强的沟通协调能力，具有大局观和使命感。
6.优秀的执行能力、分析策划能力；较好的谈判能力、沟通协调能力。
7.态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识。
（三）薪酬待遇
1.福利待遇：底薪+提成+奖金，年薪8万起。提供食宿，按照公司规定为正式员工提供节假日补贴、出差补贴、高温补助、通讯交通补助等优厚福利。
2.完善的晋升与薪酬体系，提供内容丰富，形式多样的内部培训，完善的导师制度更快的适应职场工作生活。
（四）其他情况
1、工作性质：全职。
2、工作地点：雷州市、廉江市区域
3、党员、退伍军人优先。
二、招聘岗位：业务经理（15人）
（一）工作职责
1.制定业务区域的市场布局及工作计划，引导客户参与统防统治、统配统施等相关农业社会化服务业务；
2.负责市场开发，及时处理解决客户提出的问题，与客户建立良好合作关系；
3.负责开展病虫害防治、飞防服务等农业社会化服务模式推广与应用；
4.组织开展各类实验示范会及现场观摩会，检查药后防治效果，统配统施肥效跟踪，进行服务满意度调查；
5.负责策划、组织、实施农业社会化服务项目推广、签约、收费等相关工作；
6.负责区域田块病虫害的监测及巡视田块用肥、用药情况；
7.根据田间实际情况与病虫害监测报告，合理安排飞防队科学施服施药；
8.协调服务站、飞防运营部进行施肥、施药等相关工作；
9.负责收集与整理业务区域项目相关验收材料；
10.负责完成对客户农业社会化服务项目收款工作；
11.做好客情关系维护，处理农户投诉问题；
12.负责对接县、镇、村级政府部门，维护良好的公共关系；
13.及时、有效地配合部门领导及同事完成其他工作。
（二）任职条件
1.大专或以上学历，植保、资环、农学、园艺等涉农专业及营销、管理相关专业优先；
2.应届生或者一年以上农资类推广服务工作或销售工作；
3.掌握一定的作物栽培知识、植物营养知识、病虫害防治知识；
4.责任心强、具有一定的沟通协调能力、较强的团队合作及开拓精神；
5.热爱农业，自愿向农业服务专业化方向发展；
6.态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识。
（三）薪酬待遇
1.福利待遇：底薪+提成+奖金，年薪5万起。提供食宿，按照公司规定为正式员工提供节假日补贴、出差补贴、高温补助、通讯交通补助等优厚福利。
2.完善的晋升与薪酬体系，提供内容丰富，形式多样的内部培训，完善的导师制度更快的适应职场工作生活。
（四）其他情况
1、工作性质：全职。
2、工作地点：雷州市、廉江市区域
3、党员、退伍军人优先。
三、招聘岗位：飞防经理（2人）
（一）工作职责
1.负责市场开发，组建并培训飞防手，及时处理解决客户提出的问题，与客户建立良好合作关系；
2.组织策划农业社会化服务项目宣传与各项推广活动；
3.负责对区域的飞防任务进行统筹规划、调配和管理；
4.统筹区域飞防作业，协调区域间的作业情况，保证飞防作业进度；
5.负责区域属地飞防手的培训、招聘、管理等相关工作；
6.负责区域作业设备的维修保养，结合实际情况，调整作业方式，提高作业效率，降低作业成本；
7.负责区域飞防作业数据的整理及汇总；
8.负责区域属地农业机手劳务费用报销等相关工作；
9.负责管理公司农机定位仪设备，发放至各飞防手使用，并跟踪设备数据及时上传云端保存；
10.根据业务开展确认飞防采购需求和计划，明确采购清单、预算金额和具体用途等；
11.定期对飞防操作员进行正确使用设备的宣传指导和培训；
12.负责农业社会化服务信息化、数字化建设相关工作；
13.负责物联网设备的采购、维修等相关工作；
14.及时、有效地配合部门领导及同事完成其他工作。
（二）任职条件
1.大学专科及以上学历，植保、农学、机械相关专业；
2.持农机操作手合格证等相关证书；
3.流利的普通话；
4.1年以上飞防相关工作经验；
5.掌握植保无人机实操、基本构造原理、基本保养及维修；
6.态度端正，吃苦耐劳，具有一定的沟通协调能力、责任心强、服务意识强。
（三）薪酬待遇
1.福利待遇：底薪+提成+奖金，年薪5万起。提供食宿，按照公司规定为正式员工提供节假日补贴、出差补贴、高温补助、通讯交通补助等优厚福利。
2.完善的晋升与薪酬体系，提供内容丰富，形式多样的内部培训，完善的导师制度更快的适应职场工作生活。
（四）其他情况
1、工作性质：全职。
2、工作地点：雷州市、廉江市区域
3、党员、退伍军人优先。
四、招聘岗位：商务、人事专员（1人）
（一）工作职责
1.负责客商信息的维护与管理，及时完成采购合同管理、采购订单、付款申请、跟踪物流、到货、入库、对账、采购发票报进等采购管理工作；
2.根据日常业务情况，完成业务开单、协调出货以及配送等工作；
3.负责监督仓库进出货管理，定期督查仓库账簿登记情况；
4.定期盘点、查看库存产品情况，及时、妥善处理过期等问题产品；
5.定期与财务、仓管进行存货盘点与核账对，确保NC供应链账与财务账、存货实物能够账账相符、账实相符；
6.监督协助做好物品的进出库扫描工作，并及时在系统上更新数据；
7.做好发票开具、核对、送达等发票管理工作；
8.做好仓库、运输或其他费用的核对、费用摊销等工作；
9.定期做好业务数据的汇总、统计，并及时做好上报工作；
10.及时协调、跟踪货物情况，定期核算、处理相关费用；及时维护客户信息，更新、信用情况；
11.实时跟进、更新应收款回款情况，并就相关情况做好核销、催收、跟进等工作；
12.月末及时完成当月NC单据操作及其岗位工作；
13.负责业务合同的保管、存档等相关工作；
14.及时、有效地配合部门领导及同事完成其他工作。
（二）任职条件
1.大专及以上学历，财务、电子商务、汉语言文学等相关专业;
2.流利的普通话;
3.一年以上工作经验;
4.熟练使用wps办公软件操作;
5.责任心强，工作认真、细致、敬业。
（三）薪酬待遇
1.福利待遇：底薪+提成+奖金，年薪5万起。提供食宿，按照公司规定为正式员工提供节假日补贴、出差补贴、高温补助、通讯交通补助等优厚福利。
2.完善的晋升与薪酬体系，提供内容丰富，形式多样的内部培训，完善的导师制度更快的适应职场工作生活。
（四）其他情况
1、工作性质：全职。
2、工作地点：雷州市、廉江市区域
3、党员、退伍军人、相关工作经验者优先。
五、招聘岗位：镇级助理（50人）
（一）工作职责
1.了解农业社会化服务项目（统防统治、统配统施）运作模式及操作流程，掌握熟悉负责区域市场的整体情况；
2.负责与公司区域经理制定所在区域工作计划；
3.负责策划、组织、实施农业社会化服务项目推广、签约、收费等相关工作；
4.负责组建飞防队、村助理服务网络，明确各岗位工作内容并安排相应工作（包括每日做好施肥、施药登记记录，记录当天施肥、施药剂量、实施面积、服务农户签名确认等相关工作）；
5.负责接收并保管公司肥料、农药、器械及物料，做好肥料、农药、器械及物料出入登记管理；
6.根据田间实际情况与病虫害监测报告，合理安排飞防队科学施服施药；
7.负责村助理及外聘飞防劳务费的结算工作；
8.确保农户施肥、施药质量，做好施服、施药后田间监测与巡田工作；
9.做好客情关系维护，处理农户投诉问题。
（二）任职条件
1.从事种植、农资、飞防等涉农领域及营销、管理相关专业；
2.合作社社长、种植大户、退休干部、基层供销社等人员
3.掌握一定的作物栽培知识、植物营养知识、病虫害防治知识；
4.责任心强、具有较强的沟通协调能力、较强的团队合作及开拓精神，在本地有较强的人脉资源；
5.热爱农业，认同供销理念，自愿向农业服务专业化方向发展；
6.态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识。
（三）合作模式
1.加盟：由所在地镇级供销社或供销农服公司提供办公场所，培训具体业务技能后上岗，按项目分成；
2.联合：自有服务团队、网络，在基层有稳定服务资源，由供销社提供服务资源导入，按项目分成。
（四）福利待遇：
1.福利待遇：提成+奖金，以业务量进行提成奖金测算。按照公司规定为其购买意外险等相关保障。
2.提供内容丰富，形式多样的内部培训。
（五）其他情况
1.工作性质：全职。
2.工作地点：雷州市、廉江市（以人员所在居住镇工作为主）
3.党员、退伍军人优先。
六、招聘岗位：村级助理（100人）
（一）工作职责
1.协助社会化服务宣传工作；
2.协助区域经理组织签约确认服务田块位置；
3.协助发展属地飞手；
4.协助统筹属地飞防队伍；
5.组织统筹服务作业（施药、耙田、插秧等）工作；
6.协助巡田管理；
7.协助投诉处置；
8.协助服务站收取服务费
（二）任职条件
1.从事种植、农资、飞防等涉农领域人员，熟悉本村地块及人员；
2.合作社社长、种植大户、退休干部、基层供销社等人员
3.掌握一定的作物栽培知识、植物营养知识、病虫害防治知识；
4.责任心强、具有较强的沟通协调能力、较强的团队合作及开拓精神，在本地有较强的人脉资源；
5.热爱农业，认同供销理念，自愿向农业服务专业化方向发展；
6.态度端正，吃苦耐劳，能适应长期基层工作环境，具有较强的责任心和服务意识。
（三）合作模式
加盟：由所在地镇级供销社或供销农服公司提供办公场所，培训具体业务技能后上岗，按项目分成。
（四）福利待遇：
1.福利待遇：提成+奖金，以业务量进行提成奖金测算。按照公司规定为其购买意外险等相关保障。
2.提供内容丰富，形式多样的内部培训。
（五）其他情况
1.工作性质：兼职。
2.工作地点：雷州市、廉江市（以人员所在行政村工作为主）
3.党员、退伍军人优先
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