南菱汽车成立于1999年9月，注册资金1.4亿元，连续十一年蝉联中国汽车经销商集团百强企业，旗下七十余家子公司及分公司，经营十几个知名汽车品牌，拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。
南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外，还涵盖零配件供应、汽车保险服务、二手车交易平台、汽车按揭代办服务、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。
02
招聘岗位
一、市场主管 5-7k
岗位职责：
1、完成活动策划方案撰写，执行计划、筹备活动、协调资源等，通过富有创造力的用户活动，增强用户粘性并带动用户发展的提升；
2、确保线下活动高质量的开展，为客户提供符合品牌调性的活动体验；
3、沟通接洽异业合作伙伴及其他资源，通过创造丰富的用户活动类型提升用户粘性；
4、指导监督执行方，按照公司要求有效的执行市场活动；
职位要求：
1、善于沟通，具有创意构思和策划能力，同时具备良好的沟通及协作能力；
2、具有良好的品牌意识；
3、1-3年市场营销相关工作经验，具有门店市场管理和策划经验；
4、有极强的工作责任心和主动学习的意识。
二、销售顾问 6k-1.2w
岗位职责：
1、准确地向用户传递并耐心讲解品牌与产品，激发用户对品牌与产品的热情；
2、为用户提供全面的试驾服务体验，使用户理解产品的核心价值；
3、根据销售策略和团队目标，完成团队工作计划和目标分配；
4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5、维持用户中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
职位要求：
1、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力；
2、抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售工作，达到公司业结指标要求；
3、C1及以上驾照，驾驶技术熟练；
4、出色的团队意识，与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。
三、客服专员 4-6k
岗位职责：
1、严格按照流程标准开展工作，负责用户档案日常更新、校正等工作，保证用户信息准确度；
2、负责管家群的组建和运营，督促服务顾问及时回复用户信息，对服务顾问缺位时要及时补位，对重大问题及时上报；
3、负责用户满意度调查和改进，按厂家要求定期进行交付及售后的用户满意度调查，分析结果并改进；
4、负责抱怨投诉的闭环监控，及时处理厂家下发客诉及现场突发的客诉，及时协调责任部门，按照流程快速解决问题，并跟踪处理后的动态，输出总结报告，组织店端学习；
5、负责用户关怀活动组织（包含但不限于：组织自驾游、爱车讲堂、爱心募捐等），提升用户粘性；
6、负责用户预约确认、预约提醒，电话回访互作；
7、负责交付／售后服务回访工作，定期保养用户的回厂提醒和邀约，分析数据并作出相应的计划及措施；
8、负责配合厂方组织和执行各类服务营销政策及要求；
9、定期参加公司内部日常例会，负责分析日常工作报表；
10、负责店内日常管理和6S，日常工作报表，做好数据分析工作并按时汇报。
03
福利待遇
五险一金
绩效奖金
餐饮补贴
带薪年假
04
联系方式
邮箱：hr@nanling.com.cn
联系地址：湛江市赤坎区东盛路7号湛江海田国际车城汽车专卖店Z区117-119号商铺
南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外，还涵盖零配件供应、汽车保险服务、二手车交易平台、汽车按揭代办服务、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。
02
招聘岗位
一、市场主管 5-7k
岗位职责：
1、完成活动策划方案撰写，执行计划、筹备活动、协调资源等，通过富有创造力的用户活动，增强用户粘性并带动用户发展的提升；
2、确保线下活动高质量的开展，为客户提供符合品牌调性的活动体验；
3、沟通接洽异业合作伙伴及其他资源，通过创造丰富的用户活动类型提升用户粘性；
4、指导监督执行方，按照公司要求有效的执行市场活动；
职位要求：
1、善于沟通，具有创意构思和策划能力，同时具备良好的沟通及协作能力；
2、具有良好的品牌意识；
3、1-3年市场营销相关工作经验，具有门店市场管理和策划经验；
4、有极强的工作责任心和主动学习的意识。
二、销售顾问 6k-1.2w
岗位职责：
1、准确地向用户传递并耐心讲解品牌与产品，激发用户对品牌与产品的热情；
2、为用户提供全面的试驾服务体验，使用户理解产品的核心价值；
3、根据销售策略和团队目标，完成团队工作计划和目标分配；
4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5、维持用户中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
职位要求：
1、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力；
2、抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售工作，达到公司业结指标要求；
3、C1及以上驾照，驾驶技术熟练；
4、出色的团队意识，与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。
三、客服专员 4-6k
岗位职责：
1、严格按照流程标准开展工作，负责用户档案日常更新、校正等工作，保证用户信息准确度；
2、负责管家群的组建和运营，督促服务顾问及时回复用户信息，对服务顾问缺位时要及时补位，对重大问题及时上报；
3、负责用户满意度调查和改进，按厂家要求定期进行交付及售后的用户满意度调查，分析结果并改进；
4、负责抱怨投诉的闭环监控，及时处理厂家下发客诉及现场突发的客诉，及时协调责任部门，按照流程快速解决问题，并跟踪处理后的动态，输出总结报告，组织店端学习；
5、负责用户关怀活动组织（包含但不限于：组织自驾游、爱车讲堂、爱心募捐等），提升用户粘性；
6、负责用户预约确认、预约提醒，电话回访互作；
7、负责交付／售后服务回访工作，定期保养用户的回厂提醒和邀约，分析数据并作出相应的计划及措施；
8、负责配合厂方组织和执行各类服务营销政策及要求；
9、定期参加公司内部日常例会，负责分析日常工作报表；
10、负责店内日常管理和6S，日常工作报表，做好数据分析工作并按时汇报。
03
福利待遇
五险一金
绩效奖金
餐饮补贴
带薪年假
04
联系方式
邮箱：hr@nanling.com.cn
联系地址：湛江市赤坎区东盛路7号湛江海田国际车城汽车专卖店Z区117-119号商铺
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