（八）组织考察
组织考察工作由从化区纪委监委招聘办统筹负责。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察方式可采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察单位出具考察对象一贯政治表现和业绩鉴定，辅以调档审查等办法，确保新招聘的专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。
（九）公示
根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单在相关媒体向社会公示7天。公示期满后无异议的，由从化区纪委监委招聘办组织用人镇（街）办理聘用手续。
四、聘用及相关待遇
（一）聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。报考人员主动放弃或聘用人员离职出现缺额时，按综合成绩从高到低依次等额递补人选。
（二）工资福利待遇按照从化区编外人员经费核定标准执行，享有五险一金、年休假等福利待遇。一经招聘，需在聘用单位工作满1年。试用期为2个月，试用期考核不合格的予以解除劳动合同。
（三）考察合格者，经公示无异议的，依法与用人镇（街）签订劳动合同。
五、其它事项
（一）招聘考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（二）笔试、面试时考生须持本人身份证及准考证原件按时参加，严格遵守疫情防控有关规定。证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃。考生应保持电话畅通，如果出现等额递补，从化区纪委监委招聘办将以电话的方式通知递补人员。
本公告解释权归从化区纪委监委招聘办。
特此公告。
咨询电话:020-37501321；咨询时间:周一至周五(上午9:00-12:00；下午14:00-18:00)。
附件 广州市从化区纪委监委公开招聘村（社区）监察站站长报名表.doc
广州市从化区纪委监委公开招聘村（社区）
监察站站长工作领导小组
2022年9月7日
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