（4）面试内容：面试采取试教的方式进行。根据我国现行的教材，按报考学段选取教学内容，考生在40分钟内写一课时的教学设计，考生根据所写的教学设计进行试教（限时10分钟/人）。
（5）面试分值：教学设计不进行评分，面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，成绩保留小数点后两位。
四、综合成绩
考试综合成绩按照笔试成绩占30%和面试成绩占70%比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，不达60分不予聘用。综合成绩于面试结束后3个工作日内在全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）及广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）公布。符合岗位条件的报考者如具有与报考岗位相对应的高级专业技术资格及具有博士学位的报考人员免笔试和基本能力测试，直接进入心理品质测试、资格审查及面试环节，以面试成绩作为综合成绩。
五、体检、考察及公示
（一）体检
按综合成绩从高到低的顺序，按招聘职位数1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩相同的，面试成绩较高者进入体检环节；笔试、面试成绩皆相同的，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。考生笔试、面试成绩均须达到60分以上才能列为体检对象。
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检，体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检结果需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论者，视为体检不合格。
（二）考察
体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。按招聘岗位数1：1的比例确定考察对象，考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。
（三）公示
根据应聘者综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）及广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）公示7个工作日。
六、聘用
（一）经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关聘用手续，分配到相关单位工作，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。
（二）拟聘用人员试用期按有关规定执行，聘用期间按广州市从化区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有关规定解除聘用。聘用人员可在聘用半年后申请办理户籍迁入从化手续。
（三）所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。
（四）入聘岗位按事业单位岗位聘用政策办理岗位聘用。
（五）人员录用后按学历从相应岗位起聘。具有本科学历的暂定专业技术十二级岗位，具有硕士研究生学历的暂定专业技术十一级岗位，具有博士研究生学历的暂定专业技术十级岗位。
七、其它事项
（一）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按综合成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的。
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。
3.拟聘人选放弃聘用的。
4.未在规定的报到时间内报到的。
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（三）港澳居民报考者根据《关于印发<粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）的通知>》（粤人社规〔2020〕7号）的规定执行。
（四）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，须配合做好相关工作。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。
（五）报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的。
2.报考人员在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。
（六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。
（七）招聘单位将在本次招聘未入围且笔试、面试成绩均合格的考生可视为纳入从化区公办学校临聘教师储备库。
（八）本次招聘工作的相关时间，从化区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）及广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。
八、疫情防控工作要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引（第一版）》的通知（穗人考联办〔2022〕5号）的有关规定，为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保各项招聘考试安全进行，请所有考生知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。考试疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整，请密切关注考试所在地市最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）及广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）公告。
（一）考生分类管理。
1.正常参加考试：粤康码为绿码，有考前（以每科目开考时间为准，下同）48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加考试情况的考生。
2.不得参加考试：
（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
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