广州至友建材招聘

公司简介

先来了解我们
广州至友建材有限公司专业于盘扣脚手架租赁业务,是一家为城市轨道交通建设、高架桥梁建设、基础设施和民用建设等提供专业的安全支撑、支护设备租赁、优化设计方案的企业。旨在为建筑体在施工过程中提供安全的保证。

公司秉承"客户为尊、服务卓越"为市场开拓理念,在资产规模的快速扩充和业务快速发展的基础上,公司不断优化内部组织架构,服务于广大客户。先后设立北京、郑州、武汉主要城市设立分公司及办事处。目前,公司已形成了分布较广的业务网络。

自公司创建以来,先后参与了中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国交通建设股份有限公司、中国水利水电建设股份有限公司、中国建筑等旗下各局多项国家重大工程建筑设备的租赁、设计施工、维护等业务服务。凭着不断进步的保障实力、创新式的优质服务,与众多客户建立了合作关系,成为了华南地区行业的先行者,树立了自己的品牌和影响力。

过往工程案例:广州南站、港珠澳大桥、珠海横琴二桥、广州白云机场二期、深圳华星光电电子厂房、湖北襄阳东津高铁站、北京高铁南站等等大型市政项目,过往工程案例,见证公司实力。

招聘岗位
1
建材大客户销售(业务部)
岗位职责:

1、负责盘扣式脚手架等产品租赁、销售业务等业务承接工作

2、建立并维护大客户关系,完善客户关系档案,拓宽业务渠道,完成年度业务指标

3、跟进相关租赁业务和项目工程业务资金回笼工作,减少不良应收账款

任职要求:

1、高中及以上学历,军人优先

2、有驾驶证,开车熟练,有自备车最佳

3、能接受广东省内短期出差(1~2个星期)

4、不要求有同行业经验,具有3年及以上的面销陌拜经验、商务谈判经验最佳

5、具备良好的语言沟通表达能力和沟通技巧,较好的综合素质以及较强自驱力

福利待遇:

高提成:一单提成至少2~20万不等(看业绩拿高薪),我司工程单个项目在200~4000万不等,项目越大,提成越高,去年的销冠年收入可达80万!

无责底薪:4k~13k(会根据业绩晋升不同阶段调整)+新人转正奖金+开单奖金(高达1.2万元/单)+高提成,优秀者综合薪资高达20k

高奖金:新人转正奖金、开单激励奖金(每开一单奖励一万)、团队管理绩效奖金、传帮带奖金、团队PK奖等等

差旅费、油费、过路费按公司制度报销

包吃住,入职当月买社保,月休4天,自由调休

节日福利、节日礼品

相关工作情况

1、行业:公司属于建筑工程行业,朝阳行业,发展前景和战略紧跟国家发展,各地工程项目与日俱增。今年不但没有受到疫情的冲击,反而迎来了一个机遇,国家要恢复经济,在全国基建项目的资金投入力度相当大。

2、平台:公司自1999年成立之初,至今行业沉淀二十余年,平台影响力强、资源稳定,实力在同行里是龙头企业。总部在广州,在外省设立多个办事处和区域团队,全国建立多个大型仓储中心,能同时供应多个项目快速上货。

3、产品&客户群体:主营盘扣式脚手架租赁,属于钢支撑的用途,该材料有承载力强、搭设方便、省时省力的优点,是目前国家政策强制推广使用的建筑材料。适用的客户群体是:大型基建项目,如高铁、地铁、桥梁、电子厂房等。

4、客户资源:该材料是工程项目建设中的刚需材料,客户二次性开发强。公司与中国中铁、中交、中建等国企央企建立了长期合作伙伴关系,参与项目有:广州南站、白云机场二期,西朗污水处理厂、湖北襄阳东津高铁站等。

5、拓客方式:公司提供一个查资源的渠道或自行通过新媒体网络查找,查到工程的地址,工程量等相关信息,直接去工地找到决策人谈长期合作,以针对性的陌拜面销为主,不坐班。80%是自主开发,20%公司支持老客户介绍

6、完善的成长体系:不要求同行业经验,一对一传帮带、实操+培训、明确的员工晋升通道,公司高速发展,根据业绩晋升,最快一年可晋升3级,欢迎跨行精英加入!
2
外访催收员(商务部)
岗位职责:

1、负责区域内客户关系管理,对项目上货、对账等情况了解和熟悉,与客户保持良好日常沟通、关系维护

2、负责对区域内客户的欠款、把握项目实际资金情况

3、开拓各种有效的收款方法,提高回款率,减低坏账损失

4、高效实施完善工作计划,对客户审核、催收工作落地执行

5、对不同逾期客户开展电话和外访工作,记录结果并及时跟踪后续情况

6、区域内所有项目客户关系的维护,重点对优质大客户进行二次开发

7、配合公司和其他部门完成日常工作

任职要求:

1、持驾驶证,开车熟练,28-38岁,能接受负责华东区域外派(江苏、浙江)

2、具备客户销售、商务谈判、客户关系管理及项目运作经验,有三年以上的外访催收经验者优先

3、具备较强的数据分析能力及较强的沟通能力

4、具备一定的项目风险意识和法律意识

5、吃苦耐劳、诚实敬业、积极认真、高执行力

福利待遇:

年度收入:新人第一年10~15万,第二年开始20万以上

高提成:提成为回款额0.13~0.2%,我司单个项目体量大,每月人均回款额300~500w左右,提成季度发放,一个季度的提成大概有1~1.5万

无责底薪:5.5~6.5k,全勤奖100元/月,工龄奖100元/月

如果有老客户二次合作,额外有开发提成(根据贡献度)

公司有免费宿舍住

入职当月买社保,大小周月休六天,调休制,因公产生差旅费,公司给予标准内实报实销 
3
往来会计(财务部)
岗位职责:

1、跟进公司项目的执行情况、整理合同等相关资料并归档

2、出具应收账款账单并跟进对账、收款情况

3、根据项目实际情况,审核运费申请单

4、根据财务主管的要求,配合出具管理分析所需表格、数据

5、根据上级的安排,轮流参与仓库盘点监盘工作(有可能短途出差)

6、上级安排的其他工作

任职要求:

1、中专或以上学历,财务相关专业,对财务相关工作感兴趣,对数字敏感,细心

2、23-30岁,具有2年以上财务相关工作经验

3、对初级会计证没有硬性要求,有的话最佳,加分项

4、熟练运用excel办公软件,思维具有逻辑性,能自主思考总结,善于沟通表达

福利待遇:

综合月薪:4-6k

入职当月买社保,大小周,月休六天

根据工作表现有季度提成和年终奖、半年度优秀员工奖金等等
4
出纳(财务部)
岗位职责:

1、负责根据已审的支付凭证,办理银行付款工作

2、负责每日逐笔登记资金日记帐并进行分类汇总,向领导汇报资金的使用情况

3、负责将每日收付款流水向相关岗位反馈

4、负责资金安全管理,对现金进行盘点、银行存款余额进行账实核对;妥善保管U key等银行网银支付密钥和密码

5、负责银行流水单据的打印及原始单据的跟踪收集工作

6、负责资金调拨工作,根据公司的业务往来及投资、借款关系,合理进行资金划拨

7、负责职工借支及收款台账的登记、整理

任职要求:

1、高中以上学历,广州本地户籍优先

2、35岁以下,财税相关专业,有2年以上出纳相关经验

3、熟悉EXCEL表格操作、对数字敏感,电脑录入速度较快

4、为人诚信可靠,做事细心严谨,沟通表达强,有责任心

福利待遇:

综合月薪:4-5k

入职当月买社保,大小周,月休六天

根据工作表现有季度提成和年终奖、半年度优秀员工奖金等等

5
物资文员(财务部)
岗位职责:

1、负责协助仓库物资管理、跟踪物资收发单据

2、负责编制仓库报表,报告物资收发情况、在租、在库情况

3、定期、不定期物资盘点,录入盘点表

任职要求:

1、学历:中专/高中以上,专业不限

2、26-35岁,2年以上仓库文员/物资文员/跟单文员工作经验

3、熟悉对仓库流程,物资管理

4、熟悉EXCEL表格处理,一般的公式应用,及统计基础

5、学习能力强、善于沟通、有责任感

6、对数字敏感、电脑录入速度快

福利待遇:

综合月薪:4-5k

入职当月买社保,大小周,月休六天

根据工作表现有季度提成和年终奖、半年度优秀员工奖金等等

财务岗的成长空间 

1、工作氛围活跃:90后团队无代沟,都能聊得来,经常有聚餐、下午茶福利哦,各种奶茶、点心~

2、专业的实力:我们的财务部负责人,多年的从业经验,考取了各种含金量高的财务证书,实力杠杠的,可以学很多东西

3、新人的培养:我们有轮岗制,也有同事带着上手,能全面的学到各个岗位的专业知识和操作,定期还会组织学习交流会,培训财务相关知识

4、成熟的管理:财务部门共有10+人,各岗位分工明确,成熟的财务体系,有专业度,高配置财务办公系统(常用的有:金蝶KIS、、用友Cloud、ERP系统等)

你的职场生活,前景无限,未来可期

我们一起努力,一起开心,一起成长吧

来报名吧,期待你的加入!
工作时间、地址
工作时间:

财务岗:8:30~18:00,中午休息1.5小时,周末大小周排班制

催收岗:8:00~17:30,中午休息1.5小时,周末大小周排班制

业务岗:弹性工作时间,月休4天

工作地点:

番禺区时代E-PARK写字楼,汉溪长隆地铁站G步行5分钟到公司

联系方式

咨询电话:13119692986 周小姐


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