中国社会科学院大学黄埔高等研究院位于广州市黄埔区中新广州知识城海丝知识中心，由中国社会科学院大学和广州开发区管理委员会合作共建，发挥中国社会科学院大学雄厚的研究力量和人才资源，依托广州对外开放核心战略枢纽地位，围绕科学研究、新型智库、人才培养、社会服务、文化传承及产业孵化一体化等方面打造国际性、开放性的合作平台。
根据中国社会科学院大学黄埔高等研究院事业发展需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、应聘基本条件
1、具有全日制本科及以上学历，并已取得相应学位；
2、身心健康、遵纪守法、诚实守信、品行端正；
3、具备良好职业道德与职业素养，无海内外不良记录；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、具备良好的业务能力和学习能力；
6、熟练运用计算机及办公自动化软件。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位：教学及科研管理岗
1、岗位职责
（1）负责国际研究生招生相关工作；
（2）负责国际研究生教学培养相关工作；
（3）负责国际研究生日常管理相关工作；
（3）负责科研事务管理相关工作。
2、岗位要求
（1）具备较强的英文书写和口语能力；
（2）具有硕士研究生及以上学历；
（3）具有英语相关专业学习经历、海外留学经历者优先；
（4）具有雅思、托福等英语教学工作经验者优先。
（二）岗位：综合行政管理岗
1、岗位职责
（1）负责日常行政事务管理相关工作；
（2）负责后勤及保障管理相关工作；
（3）负责院内外各有关部门的工作协调。
2、岗位要求
（1）具备较强的写作能力、熟悉公文写作；
（2）有相关工作经验者优先；
（3）中共党员优先。
三、报名方式
（一）即日起至2023年12月10日，应聘人员将简历（PDF格式）及相关电子版材料以“姓名/性别/最高学历/应聘岗位”为标题发送至电子邮箱：HPIAS-HR@aliyun.com。
（二）相关电子版材料（大小不超过20M）包括：有效期内的个人身份证、学历证明、应聘相关岗位所需的职业资格证书、相关工作经历证明材料（如有）。
四、招聘流程
资格审查→笔试考察→面试考察→拟考察试用→考察试用（不少于5个工作日）→拟录用→体检（根据要求提交体检报告）→确定录用→办理入职。
五、其它说明
（一）中国社会科学院大学黄埔高等研究院按照相关规定为聘用制工作人员缴纳五险一金；聘用制工作人员享受国家法定节假日。
（二）应聘人员须对所提交报名材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，中国社会科学院大学黄埔高等研究院有权取消其面试或录用资格。
（三）确定录用的人员，应及时办理入职报到手续，5个工作日内不报到视为自动放弃。
根据中国社会科学院大学黄埔高等研究院事业发展需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、应聘基本条件
1、具有全日制本科及以上学历，并已取得相应学位；
2、身心健康、遵纪守法、诚实守信、品行端正；
3、具备良好职业道德与职业素养，无海内外不良记录；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、具备良好的业务能力和学习能力；
6、熟练运用计算机及办公自动化软件。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位：教学及科研管理岗
1、岗位职责
（1）负责国际研究生招生相关工作；
（2）负责国际研究生教学培养相关工作；
（3）负责国际研究生日常管理相关工作；
（3）负责科研事务管理相关工作。
2、岗位要求
（1）具备较强的英文书写和口语能力；
（2）具有硕士研究生及以上学历；
（3）具有英语相关专业学习经历、海外留学经历者优先；
（4）具有雅思、托福等英语教学工作经验者优先。
（二）岗位：综合行政管理岗
1、岗位职责
（1）负责日常行政事务管理相关工作；
（2）负责后勤及保障管理相关工作；
（3）负责院内外各有关部门的工作协调。
2、岗位要求
（1）具备较强的写作能力、熟悉公文写作；
（2）有相关工作经验者优先；
（3）中共党员优先。
三、报名方式
（一）即日起至2023年12月10日，应聘人员将简历（PDF格式）及相关电子版材料以“姓名/性别/最高学历/应聘岗位”为标题发送至电子邮箱：HPIAS-HR@aliyun.com。
（二）相关电子版材料（大小不超过20M）包括：有效期内的个人身份证、学历证明、应聘相关岗位所需的职业资格证书、相关工作经历证明材料（如有）。
四、招聘流程
资格审查→笔试考察→面试考察→拟考察试用→考察试用（不少于5个工作日）→拟录用→体检（根据要求提交体检报告）→确定录用→办理入职。
五、其它说明
（一）中国社会科学院大学黄埔高等研究院按照相关规定为聘用制工作人员缴纳五险一金；聘用制工作人员享受国家法定节假日。
（二）应聘人员须对所提交报名材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，中国社会科学院大学黄埔高等研究院有权取消其面试或录用资格。
（三）确定录用的人员，应及时办理入职报到手续，5个工作日内不报到视为自动放弃。
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