保安员（10名）
工资待遇：4800-6000元/月
岗位职责：
1.负责责任区域的安全巡查，维护治安秩序，预防盗窃、破坏等事件发生；
2.严格执行出入登记制度，核查进出人员及车辆，确保安全管控；
3.协助处理突发事件（如火灾、纠纷、紧急医疗情况等），并做好记录；
4.配合完成上级安排的临时性安保任务，如大型活动执勤等。
岗位要求：
1.身体健康；
2.有相关工作经验者优先，退役军人更佳（无经验可培训上岗）；
3.责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力；
4.能适应轮班工作，服从管理，吃苦耐劳。
工作地点：广州黄埔、海珠，惠州仲恺、东莞长安。
物业工程技工（4名）
工资待遇：5000-5500元/月
岗位职责：
1.负责高低压变配电系统、给排水、消防、弱电、电梯、中央空调设备的运行操作，负责设备运行值班记录，一般故障处理工作。负责楼宇工程设施设备的综合维修、维护保养，确保设备的正常运行；
2.接到报修单后，按约定时间完成故障维修，处理租户和其他部门的用电故障和报修需求；
3.监督维保商的维保工作，并做好维修保养记录；
4.负责紧急突发事件的处理工作，遇突然停电或发生突发性故障时，应从容镇定，严格按照操作规则执行。
岗位要求：
1.有2年以上公寓小区或商业楼宇工程部任职经验，持有高低压电工操作证，国网可查；
2.具备机电、电子相关专业知识，熟悉低压配电线路与设备日常安装维修，压力供水设备、监控与门禁设备的日常故障判断与维修，熟悉电梯与消防设备的故障判断，能监管维保商的维修与保养；
3.工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能接受倒班。
企业消防员（3名）
工资待遇：6700元/月
岗位职责：
负责工厂项目中控值守及消防相关工作。
岗位要求：
1.有相关工作经验，需体检，持中级证；
2.服从管理，能适应两班倒工作节奏。
福利：包住，食堂就餐7元/餐，购买惠州社保。
工作地址：惠州市惠城区仲恺高新区
消防中控员（1名）
工资待遇：6000元/月
岗位职责：
负责写字楼项目中控值守及消防相关工作。
岗位要求：
1.需体检，持中级证；
2.服从管理，能适应两班倒工作节奏。
福利：包住，购买广州社保，享有节日补贴。
工作地址：番禺长隆附近。
物业工程主管（1名）
工资待遇：7000-8000元/月
岗位职责：
1.全面负责公寓楼全部电气系统、配电房、公共照明、给排水动力、消防电气设备的日常运行、巡检、保养工作，建立完善设备台账、巡检及维修档案；
2.负责电工班组团队管理，合理排班、派工，分配日常维修任务，监督维修质量、工作时效，做好班组人员工作督导、安全管理；
3.对接甲方单位，做好日常设备维护汇报、问题反馈，落实甲方提出的整改要求，保持常态化沟通；
4.承接公寓日常报修维修，处理设备故障，承担停电、设备损坏等各类突发应急抢修任务，保障公寓用电设施稳定运行；
5.落实电气作业安全规范，开展班组安全提醒，排查电气安全隐患并及时整改，管控维修物料申领、消耗，控制维修成本；
6.监管公寓租户装修用电安全，巡查违规用电，完成上级及甲方交办的其他工程相关工作。
岗位要求：
1.持有高压电工证优先，2年以上公寓或物业工程主管、班组管理经验，有写字楼前介经验优先；
2.熟悉公寓配电、消防电气、给排水动力设备，看得懂电气图纸，独立处理各类电气故障，具备应急抢修处置能力；
3.具备班组管理经验，会安排人员工作，执行力强。善于对外沟通，能够顺畅对接甲方的对接人；
4.安全意识强，会填写巡检、维修各类台账记录，能接受轮班，遇到突发故障可随时到岗抢修；
5.做事踏实负责，有服务意识，服从工作安排。
工作地址：广州市黄埔区知识城小鹏公寓
物业工程领班（1名）
工资待遇：5000-6000元/月
岗位职责：
1.负责机关大院水电、消防、暖通、公共设施的日常巡检、维修保养、故障抢修；
2.统筹班组日常工作安排、安全管理和台账记录；
3.配合院内小型修缮、改造施工对接及现场监管，保障机关办公、会议及日常后勤工程保障工作有序开展。
岗位要求：
1.政治素质良好，作风正派，服从管理，纪律性、保密意识强，适应机关工作环境；
2.身体健康，能胜任日常巡检、维修作业及应急值班、抢修任务；
3.具备水电、机电、维修相关工作经验，持有高/低压电工证、电梯安全员证等相关资质证件；
4.具备2年以上工程运维带班、物业工程或机关后勤维修管理经验，熟悉大院水电、消防、暖通设备运维流程；
5.能独立排查处理水电、设施设备常见故障，熟悉零星维修施工规范，具备现场安全管控、班组统筹和沟通协调能力；
6.工作认真细致、责任心强，执行力高，服务意识好，能够严格落实工作台账、巡检记录，做到工作留痕闭环。
工作地址：广州市黄埔区夏港街道志诚大道339号
工作时间：包吃，5天8小时，节日轮休。
保安队长（1名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.执行公司的规章制度，管辖项目内保安队员的日常管理及开展保安相关技能培训工作，确保项目安全无事故；
2.关心爱护队员，了解他们的思想、工作、家庭等情况，及时发现并解决他们的问题；
3.维护客户关系，了解客户单位周围的社会治安情况，提出改进保安工作的建议和要求；
4.负责考勤工作，及时准确地填报考勤报表，并定期总结工作情况和计划未来的工作目标；
5.熟悉和爱护辖区内配套的公共设施、机电设备、防暴器材、消防器材，并能熟练掌握各种防暴器材、消防器材的使用方法；
6.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项安保服务工作；
8.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.有2年以上保安团队管理经验，持有保安员证，退役军人、持消防中级证者优先考虑；
2.身体健康、有团队意识，服从工作安排。
保洁经理（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全面负责分管保洁项目的现场运营管理，制定现场清洁服务方案、作业流程及质量标准，牵头落实日常清洁、专项消杀、应急保洁等工作。高频开展现场巡查，实时监控作业进度与服务质量，及时发现并解决现场问题；
2.深度参与项目前期筹备，跟进保洁服务合同条款落地，明确甲方核心需求与服务边界。主导项目开荒清洁工作，制定开荒方案、调配人力物料，确保开荒高效完成并通过甲方验收。负责项目落地后的常态化运营，保障服务连续性与稳定性；
3.作为现场核心对接人，定期与甲方沟通服务情况，主动汇报工作进展，及时响应甲方需求、投诉及改进建议。牵头协调解决甲方提出的现场问题，跟进整改闭环，提升甲方满意度，保障合作稳定；
4.负责分管项目保洁人员的招聘、面试、岗前培训及日常排班、绩效考核。依托一线从业经验，有针对性地开展实操技能指导，提升团队现场作业能力。关注员工动态，协调解决团队内部矛盾，保障现场团队稳定；
5.负责分管项目清洁设备、耗材的现场管理，合理规划物料使用，控制现场运营成本。组织团队开展现场安全培训，规范设备操作流程，防范高空作业、化学药剂使用等环节的安全风险，确保现场作业零安全事故；
6.统计分管项目的现场运营数据（如清洁面积、作业效率、耗材用量、甲方满意度等），编制工作报表。定期向保洁经理汇报现场工作情况，提出服务优化、成本控制、团队提升等方面的建议。
岗位要求：
1.有3年以上保洁行业现场管理经验，且具备从保洁一线岗位（如保洁员、小组长）或小项目逐步成长的实操经历。熟悉保洁项目全流程运营（合同跟进、甲方对接、开荒清洁、人员招聘、落地运营），有商业综合体、写字楼、工业园区等项目现场管理经验者优先；
2.具备极强的现场统筹与问题解决能力，能快速响应并处理现场突发情况。熟练掌握各类清洁设备、耗材的性能与使用方法，能制定科学合理的现场清洁方案与作业流程。具备扎实的甲方对接经验，能精准把握甲方需求，高效解决合作中的各类问题；
3.具备良好的沟通表达与协调能力，团队管理能力突出，能有效激发团队积极性。具备极强的责任心、执行力与抗压能力，适应现场高频巡查、多任务并行的工作节奏。熟悉保洁行业相关法律法规及卫生防疫要求，确保现场运营合规。能熟练使用基础办公软件，具备基本的数据统计与报表编制能力；
4.身体健康，能适应长期现场办公及户外巡查工作。无不良职业记录，具备良好的职业操守与服务意识。
物业项目经理（可发展区域经理）（1名）
工资待遇：10000-15000元/月
岗位职责：
1.负责物业项目全盘运营管理，统筹现场品质、人员、安全、服务，落实甲方各项工作要求，定期汇报，跟进整改闭环；
2.牵头编制项目应急预案、专项整改方案、工作报告等文书，处理现场各类突发应急事件，化解项目风险；
3.参与公司业务开拓：新项目踏勘调研、客户拜访、商务谈判，输出项目运营建议、报价建议，协助标书梳理优化；
4.能力达标后承担区域管理工作：开展各项目巡检督导，统筹多个项目，对接甲方高层，协调解决跨项目重大问题；
5.做好项目团队管理，把控服务质量，维护客户关系，助力业务续约与业务拓展。
岗位要求：
1.具有3年及以上物业行业现场项目管理实战经验，具备物业项目完整运营管理经验，多业态管理经验优先，持有物业相关资格证书优先加分；
2.熟练掌握各类办公软件，具备良好的电脑操作能力。优秀的文字功底，能够独立编制项目的应急处置方案、整改提升方案、各类汇报材料，方案逻辑清晰、落地性强；
3.既能扎根项目做现场管理，也可参与公司职能业务：标书方案优化、项目前期现场踏勘、客户商务对接、价格谈判等，新项目开拓可输出专业合理化建议；
4.具备较强的客户对接能力，直接对接甲方，落实甲方工作指令，处理客户诉求，妥善处置各类现场应急突发事件。可承担区域巡检、多项目统筹管理，能力达标可晋升区域经理；
5.综合能力强，思维灵活，做事有闯劲，沟通谈判能力突出，抗压能力好。
联系电话：18922127013 谢女士
企业地址：广州市黄埔区开创大道2217号2206房、2205房、2204房、2203房、2211房、2210房、2209房
工资待遇：4800-6000元/月
岗位职责：
1.负责责任区域的安全巡查，维护治安秩序，预防盗窃、破坏等事件发生；
2.严格执行出入登记制度，核查进出人员及车辆，确保安全管控；
3.协助处理突发事件（如火灾、纠纷、紧急医疗情况等），并做好记录；
4.配合完成上级安排的临时性安保任务，如大型活动执勤等。
岗位要求：
1.身体健康；
2.有相关工作经验者优先，退役军人更佳（无经验可培训上岗）；
3.责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力；
4.能适应轮班工作，服从管理，吃苦耐劳。
工作地点：广州黄埔、海珠，惠州仲恺、东莞长安。
物业工程技工（4名）
工资待遇：5000-5500元/月
岗位职责：
1.负责高低压变配电系统、给排水、消防、弱电、电梯、中央空调设备的运行操作，负责设备运行值班记录，一般故障处理工作。负责楼宇工程设施设备的综合维修、维护保养，确保设备的正常运行；
2.接到报修单后，按约定时间完成故障维修，处理租户和其他部门的用电故障和报修需求；
3.监督维保商的维保工作，并做好维修保养记录；
4.负责紧急突发事件的处理工作，遇突然停电或发生突发性故障时，应从容镇定，严格按照操作规则执行。
岗位要求：
1.有2年以上公寓小区或商业楼宇工程部任职经验，持有高低压电工操作证，国网可查；
2.具备机电、电子相关专业知识，熟悉低压配电线路与设备日常安装维修，压力供水设备、监控与门禁设备的日常故障判断与维修，熟悉电梯与消防设备的故障判断，能监管维保商的维修与保养；
3.工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能接受倒班。
企业消防员（3名）
工资待遇：6700元/月
岗位职责：
负责工厂项目中控值守及消防相关工作。
岗位要求：
1.有相关工作经验，需体检，持中级证；
2.服从管理，能适应两班倒工作节奏。
福利：包住，食堂就餐7元/餐，购买惠州社保。
工作地址：惠州市惠城区仲恺高新区
消防中控员（1名）
工资待遇：6000元/月
岗位职责：
负责写字楼项目中控值守及消防相关工作。
岗位要求：
1.需体检，持中级证；
2.服从管理，能适应两班倒工作节奏。
福利：包住，购买广州社保，享有节日补贴。
工作地址：番禺长隆附近。
物业工程主管（1名）
工资待遇：7000-8000元/月
岗位职责：
1.全面负责公寓楼全部电气系统、配电房、公共照明、给排水动力、消防电气设备的日常运行、巡检、保养工作，建立完善设备台账、巡检及维修档案；
2.负责电工班组团队管理，合理排班、派工，分配日常维修任务，监督维修质量、工作时效，做好班组人员工作督导、安全管理；
3.对接甲方单位，做好日常设备维护汇报、问题反馈，落实甲方提出的整改要求，保持常态化沟通；
4.承接公寓日常报修维修，处理设备故障，承担停电、设备损坏等各类突发应急抢修任务，保障公寓用电设施稳定运行；
5.落实电气作业安全规范，开展班组安全提醒，排查电气安全隐患并及时整改，管控维修物料申领、消耗，控制维修成本；
6.监管公寓租户装修用电安全，巡查违规用电，完成上级及甲方交办的其他工程相关工作。
岗位要求：
1.持有高压电工证优先，2年以上公寓或物业工程主管、班组管理经验，有写字楼前介经验优先；
2.熟悉公寓配电、消防电气、给排水动力设备，看得懂电气图纸，独立处理各类电气故障，具备应急抢修处置能力；
3.具备班组管理经验，会安排人员工作，执行力强。善于对外沟通，能够顺畅对接甲方的对接人；
4.安全意识强，会填写巡检、维修各类台账记录，能接受轮班，遇到突发故障可随时到岗抢修；
5.做事踏实负责，有服务意识，服从工作安排。
工作地址：广州市黄埔区知识城小鹏公寓
物业工程领班（1名）
工资待遇：5000-6000元/月
岗位职责：
1.负责机关大院水电、消防、暖通、公共设施的日常巡检、维修保养、故障抢修；
2.统筹班组日常工作安排、安全管理和台账记录；
3.配合院内小型修缮、改造施工对接及现场监管，保障机关办公、会议及日常后勤工程保障工作有序开展。
岗位要求：
1.政治素质良好，作风正派，服从管理，纪律性、保密意识强，适应机关工作环境；
2.身体健康，能胜任日常巡检、维修作业及应急值班、抢修任务；
3.具备水电、机电、维修相关工作经验，持有高/低压电工证、电梯安全员证等相关资质证件；
4.具备2年以上工程运维带班、物业工程或机关后勤维修管理经验，熟悉大院水电、消防、暖通设备运维流程；
5.能独立排查处理水电、设施设备常见故障，熟悉零星维修施工规范，具备现场安全管控、班组统筹和沟通协调能力；
6.工作认真细致、责任心强，执行力高，服务意识好，能够严格落实工作台账、巡检记录，做到工作留痕闭环。
工作地址：广州市黄埔区夏港街道志诚大道339号
工作时间：包吃，5天8小时，节日轮休。
保安队长（1名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.执行公司的规章制度，管辖项目内保安队员的日常管理及开展保安相关技能培训工作，确保项目安全无事故；
2.关心爱护队员，了解他们的思想、工作、家庭等情况，及时发现并解决他们的问题；
3.维护客户关系，了解客户单位周围的社会治安情况，提出改进保安工作的建议和要求；
4.负责考勤工作，及时准确地填报考勤报表，并定期总结工作情况和计划未来的工作目标；
5.熟悉和爱护辖区内配套的公共设施、机电设备、防暴器材、消防器材，并能熟练掌握各种防暴器材、消防器材的使用方法；
6.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项安保服务工作；
8.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.有2年以上保安团队管理经验，持有保安员证，退役军人、持消防中级证者优先考虑；
2.身体健康、有团队意识，服从工作安排。
保洁经理（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全面负责分管保洁项目的现场运营管理，制定现场清洁服务方案、作业流程及质量标准，牵头落实日常清洁、专项消杀、应急保洁等工作。高频开展现场巡查，实时监控作业进度与服务质量，及时发现并解决现场问题；
2.深度参与项目前期筹备，跟进保洁服务合同条款落地，明确甲方核心需求与服务边界。主导项目开荒清洁工作，制定开荒方案、调配人力物料，确保开荒高效完成并通过甲方验收。负责项目落地后的常态化运营，保障服务连续性与稳定性；
3.作为现场核心对接人，定期与甲方沟通服务情况，主动汇报工作进展，及时响应甲方需求、投诉及改进建议。牵头协调解决甲方提出的现场问题，跟进整改闭环，提升甲方满意度，保障合作稳定；
4.负责分管项目保洁人员的招聘、面试、岗前培训及日常排班、绩效考核。依托一线从业经验，有针对性地开展实操技能指导，提升团队现场作业能力。关注员工动态，协调解决团队内部矛盾，保障现场团队稳定；
5.负责分管项目清洁设备、耗材的现场管理，合理规划物料使用，控制现场运营成本。组织团队开展现场安全培训，规范设备操作流程，防范高空作业、化学药剂使用等环节的安全风险，确保现场作业零安全事故；
6.统计分管项目的现场运营数据（如清洁面积、作业效率、耗材用量、甲方满意度等），编制工作报表。定期向保洁经理汇报现场工作情况，提出服务优化、成本控制、团队提升等方面的建议。
岗位要求：
1.有3年以上保洁行业现场管理经验，且具备从保洁一线岗位（如保洁员、小组长）或小项目逐步成长的实操经历。熟悉保洁项目全流程运营（合同跟进、甲方对接、开荒清洁、人员招聘、落地运营），有商业综合体、写字楼、工业园区等项目现场管理经验者优先；
2.具备极强的现场统筹与问题解决能力，能快速响应并处理现场突发情况。熟练掌握各类清洁设备、耗材的性能与使用方法，能制定科学合理的现场清洁方案与作业流程。具备扎实的甲方对接经验，能精准把握甲方需求，高效解决合作中的各类问题；
3.具备良好的沟通表达与协调能力，团队管理能力突出，能有效激发团队积极性。具备极强的责任心、执行力与抗压能力，适应现场高频巡查、多任务并行的工作节奏。熟悉保洁行业相关法律法规及卫生防疫要求，确保现场运营合规。能熟练使用基础办公软件，具备基本的数据统计与报表编制能力；
4.身体健康，能适应长期现场办公及户外巡查工作。无不良职业记录，具备良好的职业操守与服务意识。
物业项目经理（可发展区域经理）（1名）
工资待遇：10000-15000元/月
岗位职责：
1.负责物业项目全盘运营管理，统筹现场品质、人员、安全、服务，落实甲方各项工作要求，定期汇报，跟进整改闭环；
2.牵头编制项目应急预案、专项整改方案、工作报告等文书，处理现场各类突发应急事件，化解项目风险；
3.参与公司业务开拓：新项目踏勘调研、客户拜访、商务谈判，输出项目运营建议、报价建议，协助标书梳理优化；
4.能力达标后承担区域管理工作：开展各项目巡检督导，统筹多个项目，对接甲方高层，协调解决跨项目重大问题；
5.做好项目团队管理，把控服务质量，维护客户关系，助力业务续约与业务拓展。
岗位要求：
1.具有3年及以上物业行业现场项目管理实战经验，具备物业项目完整运营管理经验，多业态管理经验优先，持有物业相关资格证书优先加分；
2.熟练掌握各类办公软件，具备良好的电脑操作能力。优秀的文字功底，能够独立编制项目的应急处置方案、整改提升方案、各类汇报材料，方案逻辑清晰、落地性强；
3.既能扎根项目做现场管理，也可参与公司职能业务：标书方案优化、项目前期现场踏勘、客户商务对接、价格谈判等，新项目开拓可输出专业合理化建议；
4.具备较强的客户对接能力，直接对接甲方，落实甲方工作指令，处理客户诉求，妥善处置各类现场应急突发事件。可承担区域巡检、多项目统筹管理，能力达标可晋升区域经理；
5.综合能力强，思维灵活，做事有闯劲，沟通谈判能力突出，抗压能力好。
联系电话：18922127013 谢女士
企业地址：广州市黄埔区开创大道2217号2206房、2205房、2204房、2203房、2211房、2210房、2209房
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/W5ywYDutN-g8woKQq8fcgw
相关职位：
