广州市增城区住房和城乡建设局公开招用事业单位聘员公告

广州市增城区住房和城乡建设局公开招用事业单位聘员公告

根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,广州市增城区住房和城乡建设局现面向社会公开招聘14名聘员。具体公告如下:

一、招聘职位、人数及对象

具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见(附件1)。

二、报考资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章。

2.具有良好的品德,愿意履行工作职责与义务,愿意服从统一调配。

3.品行端正、认真负责,身体健康,具备良好的心理素质和适应岗位要求的专业技能条件。

4.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录。

5.2022年9月30日前取得招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。

6.报考年龄在35周岁以下;获得研究生学历并取得硕士学位、取得与岗位相匹配的中级以上专业技术资格的报考年龄在40周岁以下。相关年龄要求的计算截至2022年9月30日(以年龄限35周岁及以下为例,即要求报考人员须于1986年9月30日以后出生)。

(二)有下列情形之一,不得报考的人员:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的。

2.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

4.有不符合职位要求的其他情形的。

5.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。

2.报名时间:2022年9月21日至9月23日(上午9:30-12:00,下午2:00-5:30)。

3.报名地点:广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼(广州聚信管理咨询服务有限公司),联系方式:020-82718288。

4.报名时须提交如下证件及材料:

(1)贴有本人照片并亲笔签名的《广州市增城区住房和城乡建设局公开招用事业单位聘员报名表》(附件2)。

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要户主页及本人页,如属集体户口,须提交加盖公章的户主页复印件及本人页复印件)。

(3)毕业证、学位证原件及复印件,学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证),学位证书查询结果(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/);如为2022年应届毕业生,须提供毕业生推荐表复印件及学籍认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证),并确保在2022年9月31日前取得相应的学历学位,否则取消聘用。

(4)如为国家机关事业单位在编在职人员,须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。

(5)个人近期小一寸正面免冠彩色相片2张。

(6)岗位要求的其他证明材料。

5.报名注意事项:

(1)报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可报名。

(2)参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位,每人限报一个岗位。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程:在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的,取消报考人员报考资格或者聘用资格。

(二)领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的领取时间和地址另行通知。

(三)考试

1.笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3,如部分岗位未达到开考比例的,可调减或延长报名时间,调整后仍达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意,可不取消或调减岗位,凡符合报考资格条件的可参加笔试。

(1)笔试时间、地点:以准考证通知为准。

(2)笔试形式:采取闭卷考试形式,时间为120分钟。

(3)笔试满分为100分,按得分的40%,成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节,笔试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数与进入面试人数1:5的比例,确定面试对象。如果达不到规定比例的,按照实际人数进入面试。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在增城区人民政府门户网站公布。

2.资格复审

(1)资格复审的时间、地点另行通知。

(2)资格复审不合格的,取消面试资格,按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象,资格审查合格方可进入面试。

3.面试

参加面试人员名单、考试时间和地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分,按得分的60%,成绩保留小数点后两位。面试成绩现场公布,以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入下一环节,也不得作为递补对象。

(1)面试时间及地点:另行通知。

(2)面试方式:采取结构化面试的方式进行。

考试总成绩自公示之日起一年内有效,期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

4.相关说明

考试实行考场封闭,参加考试人员要凭本人身份证原件、准考证按要求依时到达考场参加考试,缺席任何一项考试,均作弃权处理,不再安排补考。

(四)体检和考察

1.体检

面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象,统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。对体检结果有疑问的,应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,并在指定医院复检,复检只能进行一次。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按规定依次递补人选。

2.考察

参照相关政策和职位要求,主要考察拟招用对象的德、能、勤、绩、廉及主要社会关系等情况。未能通过考察的不予聘用。

(五)公示与聘用


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