广东省广新控股集团是广东省政府全资企业，2023年首登世界500强（位列《财富》榜第427位），其前身是2000年组建的广东省外贸集团，2011年更名为广东省广新控股集团，2019年，广新集团与广东省丝绸纺织集团重组，广新集团成为合并后的新主体。经过20多年发展，广新集团从传统的单一外贸企业成功转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混合所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司。集团以“资本投资”为主业，重点发展新能源新材料，生物科技与食品，数字服务与供应链服务三大产业，控参股了8家上市公司，加快打造一批“链主企业”和“冠军产品”。集团拥有38家高新技术企业、国家级研发平台11个、省级研发平台42个，国家级专精特新1家、省级专精特新13家，有效专利2052项。科技创新已成为驱动企业发展的第一动力。2022年，集团营业收入同比增幅65.21%，利润总额同比增幅25.01%，资产总额同比增幅27.33%，实现了营业收入和利润总额三年翻一番。2022年集团被正式纳入国务院国资委“双百企业”、获评国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”创建单位。目前，集团系统企业户数206户，员工人数约4.4万人。
（1）材料、化工、高分子、生物科学、食品科学与工程、管理、财务、经济金融、法学、文学、自动化、电子、计算机等相关专业，具有复合专业背景的优先。
（2）学习成绩优异，有较强的学习能力和适应能力，愿意到项目一线和下级企业历练成长。
（3）有责任感和进取心，品行端正、遵纪守法、身体健康。
“新火计划”是广新集团针对总部管培生量身打造的高潜质管理干部加速培养计划。旨在挖掘高潜人才，加速培养成为集团未来的经营管理干部及专业管理干部。“新火计划”培养周期约10年，分为“基础打造期、专业精深期、管理成熟期”三大阶段，管培生历经总部、所属专业化公司不同岗位轮岗学习及项目历练，由业务高管担任导师，通过系统专业化培训，快速全面的熟悉公司业务，深入发展个人能力，走入职业发展的快速通道，成就未来更优秀的你。
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探索适合的领域和岗位，成为管理7～12人的专业领域基层干部 |
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1～2个成功的项目经验，在专业领域有所建树（管理效率提升、创新实践等） |
成长为专业领域的骨干干部，成为下属企业的一级部门负责人&集团总部项目经理 |
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集团提供有竞争力的薪酬，六险二金，高标准人才公寓，带薪休假，员工食堂，人才落户，免费体检，节假日福利，重疾职工帮扶、文娱活动等各项福利。
北京站双选会行程安排如下，双选会现场直接进行面试，机不可失，诚邀各位学子积极踊跃参会！
Offer发放时期预计11月上旬，具体以人力资源部实际安排为准。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/I5EQp275O_cGgZAWZboJWA
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