广东能源集团2023春季校园招聘全面启动

  广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)成立于2001年8月8日,历经二十余年的改革发展,已成长为广东省属实力最强、规模最大的能源企业,是广东省推动能源转型,构建现代能源体系的主力军,位列“2022年中国企业500强”榜单第343位。

  广东能源集团深耕能源行业,用心创造绿色能源,已形成以能源产业为核心、上下游产业链协同发展的产业格局。截至2022年底,广东能源集团资产总额超2200亿元,在职员工1.5万人,可控装机容量超4400万千瓦,拥有全资、控股、参股单位503家,控股1家A股上市公司(粤电力)。

  为满足企业战略发展和生产经营实际需要,广东能源集团2023年春季校园招聘有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  面向统招生源的普通高等院校2022届离校未就业及2023届毕业生,以及回国(境)后属初次就业并经教育部认证学历学位的归国留学生。

  二、招聘需求

  招聘范围涉及火电业务板块、水电业务板块、风电业务板块、新能源(光伏)业务板块、天然气业务板块、燃料业务板块、航运业务板块、金融业务板块、贵州区域业务板块、境外投资业务板块、科技研究院所属多个单位。

  技术方向涵盖电气类、能源动力类、自动化与测控类、环境化学类、机械类、工程类、计算机类、水利类、通信类、新能源类、安全管理类、油气类、材料类、港口安全类、港口物流类、海工类、航海类等。

  职能方向涵盖财会审计类、综合管理类、法学类、汉语言文学类、经济金融类、市场营销类、人力资源管理类、新闻宣传类等。

  采取平行志愿,双向选择,每人可投递两个单位。具体招聘单位及专业需求请在招聘官网(yun.51job.com/geg)查看。

  三、招聘程序

  (一)网上投递简历。应聘毕业生的简历投递方式均采用网上投递。简历投递时间:自公告发布之日起至2023年4月12日24时,简历唯一投递网址:yun.51job.com/geg

  (二)宣讲会。计划于3月下旬前往部分高校进行现场宣讲,欢迎大家走进广东能源集团。

  (三)笔试测评。简历初步筛选后,将通过电子邮件或短信方式通知参加线上笔试,笔试以行政职业能力测试为主要内容,笔试时间初定4月15日。

  (四)面试考核。通过电子邮件或短信方式通知笔试合格者参加面试考核,面试时间预计在4月中下旬,以视频面试和线下面试相结合,面试安排另行通知。

  (五)确定人选。通过各轮考核且意向明确,所应聘的单位将发放预通知,需要本人尽快到指定医院体检,体检合格即签订就业协议。

  四、注意事项

  (一)应聘毕业生应对本人在网上提交的个人资料真实性负责,如有不实,将被取消应聘资格。广东能源集团对毕业生简历的个人信息将严格保密。

  (二)对在简历筛选、笔试、面试、正式聘用等环节未通过筛选者,恕不另行通知。

  (三)yun.51job.com/geg是广东能源集团2023年校园招聘唯一简历投递渠道,广东能源集团未授权其他网站、个人或机构接收毕业生简历。对于发布虚假招聘信息并接收简历的个人或机构,广东能源集团将保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,广东能源集团不承担任何责任。

  (四)广东能源集团未组织任何形式的笔试、面试培训班,任何针对广东能源集团招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料等都与广东能源集团无关;广东能源集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

  五、联系方式

  联系人:张先生,联系电话:020-85136135。


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